Orientacja zawodowa oraz wsparcie nauczycieli w projekcie „Nowoczesna szkoła” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu XI „Wzmocnienie potencjału edukacyjnego”, Działania 11.1 „Ograniczenie przedwczesnego kończenia nauki szkolnej oraz zapewnienie równego dostępu do dobrej jakości edukacji elementarnej, kształcenia podstawowego i średniego”, Poddziałania 11.1.4 „Poprawa efektywności kształcenia ogólnego”– Części 2 zamówienia: Orientacja zawodowa dla uczniów Gimnazjum Nr 3.

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest Orientacja zawodowa w projekcie „Nowoczesna szkoła” - w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu XI „Wzmocnienie potencjału edukacyjnego”, Działania 11.1 „Ograniczenie przedwczesnego kończenia nauki szkolnej oraz zapewnienie równego dostępu do dobrej jakości edukacji elementarnej, kształcenia podstawowegoi średniego”, Poddziałania 11.1.4 „Poprawa efektywności kształcenia ogólnego” – dla Części 2 zamówienia: Orientacja zawodowa dla uczniów Gimnazjum Nr 3. 2. Przedmiotem zamówienia będzie: 2.1. przeprowadzenie 120 godzin zajęć z orientacji zawodowej w siedzibie szkoły, w 3 grupach (w każdej grupie 40 godzin zajęć - 1 godzina zajęć = 45 minut) dla ok. 45 uczniów i uczennic klas I – III Gimnazjum Nr 3, ul. Leśna 1, 41-100 Siemianowice Śląskie z wykorzystaniem elementów treningu interpersonalnego; 2.2. zakres zajęć z orientacji zawodowej obejmować w szczególności powinien: podejmowanie decyzji zawodowych w oparciu o wiedzę dotyczącą własnych umiejętności i rynku pracy, funkcjonowania w grupie i kontaktu z ludźmi, radzenia sobie ze stresem, stereotypizacji płci, dyskryminacji, uprzedzeń na drodze rozwoju zawodowego; 2.3. zajęcia z orientacji zawodowej będą realizowane w szkole od poniedziałku do piątku w okresie: od dnia podpisania umowy do 22 czerwca 2017r.; 2.4. opracowanie planu zajęć, wymagającego akceptacji Zamawiającego; 2.5. opracowanie materiałów szkoleniowych dla ok. 45 uczniów i uczennic klas I – III Gimnazjum Nr 3, ul. Leśna 1, 41-100 Siemianowice Śląskie; 2.6. prowadzenie niezbędnej dokumentacji na potrzeby realizowanego projektu oraz prowadzenia wewnętrznej ewaluacji (listy obecności, dokumentacja ćwiczeń itp.). Opracowana dokumentacja i materiały szkoleniowe powinny być zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego. 3. Zamawiający działając zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, w wymiarze czasu pracy min. ½ etatuco najmniej 1 osoby wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności związane ze sprawowaniem bieżącego nadzoru nad realizacją umowy, kontaktami z Zamawiającym oraz podpisywaniem protokołów odbioru ze strony Wykonawcy (koordynator szkoleń/warsztatów). 3.1.W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem realizacji zamówienia, Wykonawca będzie zobowiązany do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 3.2. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający jest uprawniony do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3 czynności, w szczególności do: - przeprowadzenia kontroli w miejscu wykonywania usługi, - żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania wymogów i dokonywania ich oceny oraz wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzania spełniania wymogów. 3.3. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3 usługi w trakcie realizacji zamówienia: - oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności , których dotyczy wezwanie Zamawiającego, zawierające w szczególności: - określenie podmiotu składającego oświadczenie idatę złożenia oświadczenia, - wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób,rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu,podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; - poświadczoną za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę/podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony); kopia umowy powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. bez imion, nazwisk, adresów, Nr PESEL pracowników); informacje takie jak:data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; - zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacenie przez Wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; - poświadczoną za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę/podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych. 3.4. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę/podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3 czynności Zamawiający przewiduje sankcje w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości iloczynu 1/30 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (obowiązującego w czasie realizacji zamówienia, określonego rozporządzeniem Rady Ministrów) w przeliczeniu na wymiar czasu pracy niezatrudnionej osoby wraz z należnymi składami na ubezpieczenie społeczne oraz liczby dni w okresie realizacji zamówienia, w które nie była zatrudniona. Niezłożenie przez Wykonawcę/podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3 czynności. 3.5. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę/podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 3. 6. Obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę dotyczy wykonawców, którzy do realizacji zamówienia skierują inne (niż siebie) osoby. Jeżeli oferta zostanie złożona przez osobę fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (samozatrudnienie), która czynności wskazane przez Zamawiającego (jako podlegające zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę) wykonuje samodzielnie to wymóg Zamawiającego w stosunku do tej osoby nie będzie miał zastosowania. 4.Zamawiający nie przewiduje wymagań o których mowa w art.29 ust. 4 ustawy Pzp. 5. Wykonawca zobowiązany jest zrealizować zamówienie na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy (Dodatek nr 4 do INDPP).