„Budowa leśnej drogi pożarowej nr 3, będącej częścią wspólnego przedsięwzięcia zintegrowanego pn.: Przebudowa transpuszczańskiej drogi Jaźwiny – Golin przebiegającej przez teren Nadleśnictwa Głusko, Gminy Człopa, Drawieńskiego Parku Narodowego oraz Nadleśnictwa Człopa"

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest wykonanie robót budowlanych p.n.: „Budowa leśnej drogi pożarowej nr 3, będącej częścią wspólnego przedsięwzięcia zintegrowanego pn.: Przebudowa transpuszczańskiej drogi Jaźwiny – Golin przebiegającej przez teren Nadleśnictwa Głusko, Gminy Człopa, Drawieńskiego Parku Narodowego oraz Nadleśnictwa Człopa”. Droga jest i nadal będzie udostępniona do publicznego ruchu kołowego. Zakres prac obejmuje: Budowę leśnej drogi pożarowej nr 3 o długości 1 912,29 m w leśnictwie Brzeźniak o nawierzchni tłuczniowej na odcinku od drogi gminnej (działka nr1/441 w obrębie Brzeźniak) do drogi leśnej w Drawieńskim Parku Narodowym, położonej na działkach ewidencyjnych nr: 8109, 8110, 8111, 8112, 8106, 8107 w obrębie geodezyjnym 0099 Brzeźniak, Gmina Człopa, powiat wałecki, woj. zachodniopomorskie. Opis: Budowa drogi – dojazdu pożarowego nr 3 na istniejącej leśnej drodze gruntowej w Nadleśnictwie Człopa z następującymi elementami: a) mijanki; b) zjazdy; c) pobocza i rowy; d) przepusty; Podstawowe parametry drogi: a) długość: 1 912,29 m; b) szerokość jezdni 3,5 m z miejscowymi poszerzeniami na łukach; c) obustronne pobocza o szerokości 0,75 m; d) mijanki o szerokości 3 m, poszerzające miejscowo jezdnię; Konstrukcja nawierzchni drogi: a) warstwa górna grubości 12 cm z kruszywa łamanego (kruszywo twarde) o uziarnieniu 0,00-31,5 mm stabilizowanego mechanicznie z zamiałowaniem kruszywem 0,00-4,00 mm; b) warstwa dolna grubości 18 cm z kruszywa łamanego sortowanego (tłucznia) o uziarnieniu 31,5 – 63,0 mm, ułożona na geosiatce o sztywnych węzłach z oczkami 35x35 mm; c) warstwa mrozoochronna grubości 15 cm wykonana z pospółki, ułożona na całej szerokości korony drogi; Do wykonania nawierzchni (warstwy ścieralnej i podbudowy zasadniczej) należy użyć wyłącznie kruszywa pochodzenia naturalnego ze skał litych, nieodpadowego. Dopuszcza się kruszywo ze skał magmowych, np. granit, bazalt. Nie dopuszcza się do stosowania kruszywa ze skał osadowych – np. kruszywo wapienne. Przy realizacji robót wymagane jest, aby warstwa wierzchnia kruszywa łamanego rozkładana była rozściełaczem (układarką). Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia oraz zakres wykonania prac zawierają: a. Projekt budowlany i projekt budowlany - wykonawczy stanowią załącznik nr 6 do SIWZ, b. Szczegółowa Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót stanowiąca załącznik nr 7 do SIWZ, c. Przedmiary robót stanowiące załącznik nr 8 do SIWZ. 1. Zamawiający określa obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę: 1) Operatorów użytych do wykonywania zamówienia maszyn – posiadających uprawnienia do wykonywania prac w tym zakresie. 2) Osób wykonujących prace fizyczne związane z realizacją przedmiotu zamówienia. Stosowne zobowiązanie dotyczące powyższego obowiązku zawarte jest w formularzu oferta – załącznik nr 1 do SIWZ. 2. Obowiązek określony w ust. 2 dotyczy również podwykonawców. Wykonawca zobowiązany jest zawrzeć w każdej umowie o podwykonawstwo stosowne klauzule zobowiązujące podwykonawców do zatrudnienia na umowę o pracę wszystkich osób wykonujących czynności wskazane w ust. 2. 3. W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, 3) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 4. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 1) oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 3) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. 5. Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. 6. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.