zgoda
Ta strona używa plików cookie w celu usprawnienia i ułatwienia dostępu do serwisu, prowadzenia danych statystycznych oraz wsparcia usług społecznościowych. Dalsze korzystanie z tej witryny oznacza akceptację tego stanu rzeczy.
Możesz samodzielnie decydować o tym czy, jakie i przez jakie witryny pliki cookie mogą być zamieszczana na Twoim urządzeniu. Przeczytaj: jak wyłączyć pliki cookie. Szczgółowe informacje na temat wykorzystania plików cookie znajdziesz w Polityce Prywatności.

Informacje o przetargu

Adres: ul. Ogrodowa 4, 33-330 Grybów, woj. małopolskie
Dane kontaktowe: email: ops.grybow@onet.pl
tel: 018 4452162
fax: 018 4452162
Dane postępowania
ID postępowania: 16592520110
Data publikacji zamówienia: 2011-06-15
Termin składania wniosków: 2011-06-22   
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 131 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1 Kryterium ceny: 100%
WWW ogłoszenia: www.bip.grybow.pl Informacja dostępna pod: Ośrodek Pomocy Społecznej, 33-330 Grybów, ul. Ogrodowa 4.
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
80500000-9 Usługi szkoleniowe
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Wartość
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ ZAWODOWYCH Stowarzyszenie CENTRUM SZKOLENIA ZAWODOWEGO
Gorlice
42 542,00
0,30
Barometr Ryzyka Nadużyć

Raport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.


Kliknij we wskaźnik by poznać szczegóły

Dane ogłoszenia o wyniku:
Data udzielenia:
2011-07-11
Dotyczy cześci nr:
1
Kody CPV:
805000009
Ilość podmiotów składających się na wykonawcę:
1
Kwota oferty w PLN:
42 542,00 zł
Minimalna złożona oferta:
42 542,00 zł
Ilość złożonych ofert:
3
Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego:
0
Minimalna złożona oferta:
42 542,00 zł
Maksymalna złożona oferta:
47 407,00 zł


Grybów: ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ ZAWODOWYCH


Numer ogłoszenia: 165925 - 2011; data zamieszczenia: 15.06.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. Ogrodowa 4, 33-330 Grybów, woj. małopolskie, tel. 018 4452162, faks 018 4452162.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    www.bip.grybow.pl

  • Adres strony internetowej, pod którym dostępne są informacje dotyczące dynamicznego systemu zakupów:
    nie dotyczy


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ ZAWODOWYCH.


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych dla grupy 17 osób będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego realizowanego przez OPS w 2011 roku pn.: DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Osoby, które będą uczestniczyć w szkoleniach brały udział w warsztatach kompetencji społecznych finansowanych w ramach ww. programu. 2. Wykaz szkoleń wraz z zakresem tematycznym: 1) Komputer oraz kasa fiskalna, liczba osób: 17, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 15. Tematyka: - Kasy fiskalne - kryteria, warunki doboru i zakup, - Kasy fiskalne - obsługa, - Podstawy technik informatycznych, - Użytkowanie komputerów, - Przetwarzanie tekstów, - Arkusze kalkulacyjne, - Usługi w sieci INTERNET. b) Zajęcia praktyczne - liczba godzin: min. 25 2) Sprzedawca, liczba osób: 3, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka: - Zagadnienia prawne: umowa sprzedaży, - Finanse, - Towaroznawstwo ogólne, - Marketing, - Odpowiedzialność sprzedawcy, - Ustawa o podatku od towarów i usług, - Obsługa terminala płatniczego, - Komunikacja anglojęzyczna z klientem, - Handel detaliczny i hurtowy, - Etyka kupiecka, b) Zajęcia praktyczne- liczba godzin: min: 60. 3) Masażysta, liczba osób: 6 osób, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne, - liczba godzin: min: 40. Tematyka: - Wstęp do masażu, - Biologiczne i anatomiczne podstawy masażu, - Techniki stosowane w masażu klasycznym, - Wpływ masażu na organizm ludzki, - Wskazania i przeciwwskazania do masażu, - Masaże poszczególnych odcinków ciała - grzbiet, kark, obręcz barkowa i kończyna górna, klatka piersiowa, powłoki brzuszne, obręcz biodrowa (masaż pośladków) i kończyna górna, - Kinezyterapia, - Fizykoterapia, - Masaż całego ciała, - Elementy masażu klasycznego-leczniczego. b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 60. 4) Fryzjer, liczba osób: 2 osoby, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka: - Higiena zawodowa oraz BHP w zawodzie fryzjera - Podstawy obsługi klienta - Narzędzia i przyrządy fryzjerskie. Podstawy koloryzacji - Podstawy chemiczne materiałów i produktów fryzjerskich - Pielęgnacja włosów - Techniki strzyżenia i stylizacji - Farbowanie, rozjaśnianie i dekoloryzacja - Trwała ondulacja - Układanie włosów - Stylizacja włosów - Fryzury okolicznościowe b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 60. 5) Wizaż i stylizacja paznokci, liczba osób: 4 osoby, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 30. Tematyka: - Profesjonalne akcesoria, niezbędnik wizażysty, stanowisko pracy - Ochrona i pielęgnacja skóry z rozpoznaniem swojego typu cery - Prawidłowy demakijaż, dobór kosmetyków pielęgnacyjnych - Makijaż korekcyjny i fotograficzny - Makijaż ślubny - Makijaż dzienny i wieczorowy, smoky eses - Makijaż ust -korekta kształtu - Makijaż oka -korekta kształtu cieniami - Regulacja i henna brwi - Zabiegi regenerujące na dłonie - Przedłużanie metodą żelową i akrylową - Stylizacja paznokci: tipsy żelowe, naturalne, szklane. - Zdobienie żelem kolorowym, nanoszenie ozdób, manicure - Ściąganie tipsów, technika uzupełniania, korekty i odnowy - Sztuka wykonania zabiegu bez uszkodzeń naturalnej płytki b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 50 6) Pracownik kadrowo-płacowy, liczba osób: 2 osoby, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka: - podstawowe zagadnienia prawa pracy - umowa o pracę - dokumentacja pracownicza - urlopy i nieobecności - ewidencja czasu pracy - rozwiązanie stosunku pracy - szczególne formy zatrudnienia - umowy cywilnoprawne - wynagrodzenia - rozliczanie z Urzędem Skarbowym - rozliczanie z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS - warsztaty praktyczne na programach kadrowo-płacowych np. Płatnik b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 60 3. Kurs Komputer oraz kasa fiskalna przeznaczony jest dla wszystkich uczestników projektu i Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia w czasie trwania tego kursu innych kursów. 4. Wykonawca odpowiada za wynajem sali dydaktycznej adekwatnej do wielkości grupy i wyposażonej w sprzęt i przedmioty niezbędne do przeprowadzenia zajęć. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić wszystkie materiały niezbędne do przeprowadzenia szkoleń, w tym materiały szkoleniowe dla uczestników (zeszyty, długopisy, itp.). 5. Szkolenia prowadzone będą w jednej grupie. Zamawiający wymaga, aby szkolenia odbywały się w kolejno następujących po sobie dniach powszednich, max. po 8 godzin zegarowych dziennie dla jednego uczestnika, w godzinach miedzy 8:00 a 17:00. Obowiązek przeprowadzania szkolenia w dni powszednie oznacza, że niedopuszczalne jest zaplanowanie i prowadzenie zajęć w sobotę, niedzielę oraz dni ustawowo wolne od pracy. Wymaga się, aby szkolenie trwało w tygodniu przeciętnie niemniej niż 30 godzin zegarowych zgodnie z art. 40 ust.4 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008, Nr 69, poz. 415 z późn. zm.). 6. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny. 7. Przed terminem rozpoczęcia szkolenia Zamawiający przekaże Wykonawcy imienny wykaz osób skierowanych do odbycia kursu. 8. Każdego dnia trwania szkolenia musi być prowadzony dziennik zajęć teoretycznych/praktycznych zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r., Nr 31, poz. 216), w którym zawarte być powinny co najmniej następujące informacje: data, ilość godzin zajęć odbytych w danym dniu, tematyka zajęć, lista obecności, podpis wykładowcy/instruktora. 9. Zagadnienia określające temat zajęć edukacyjnych powinny być szczegółowo rozpisane w programie szkolenia. 10. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać na własność: program szkolenia i harmonogram zajęć, materiały piśmiennicze (zeszyt z trwale zespolonymi kartkami), oraz długopis, do przekazania których zobowiązany jest Wykonawca na własny koszt. 11. Materiały szkoleniowe przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia muszą być adekwatne do treści szkolenia, dobre jakościowo. 12. Wykonawca jest zobowiązany do informowania uczestników szkolenia o sposobie finansowania Projektu DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego poprzez umieszczenie logo POKL, EFS i UE na materiałach dotyczących szkolenia oraz materiałach dydaktycznych przeznaczonych dla uczestników szkoleń. 13. Wykonawca jest zobowiązany do umieszczania w miejscach, gdzie odbywać się będzie szkolenie plakatów i ulotek promujących projekt, o którym mowa w pkt. 12. 14. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazane każdemu uczestnikowi szkolenia za pokwitowaniem, na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. 15. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Instytucji Szkoleniowej czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. 16. Lokal, w którym będą przeprowadzane zajęcia powinien być przestronny i przewiewny, posiadać pomieszczenia sanitarne, gwarantujący naukę w warunkach wymaganych w przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy, a jego wyposażenie i pomoce dydaktyczne dostosowane doprowadzenia szkoleń będących przedmiotem zamówienia. 17. Miejscem wykonania zamówienia jest miasto Grybów, województwo małopolskie, dopuszcza się możliwość organizacji szkolenia w odległości do 30 km od Grybowa. W przypadku organizacji szkolenia poza terenem Grybowa Wykonawca jest zobowiązany pokryć koszt transportu na zajęcia teoretyczne i praktyczne uczestników szkolenia, w tym również koszt transportu z zajęć. 18. W przypadku wynajmu sali do prowadzenia zajęć wymagany jest dokument potwierdzający zgodę wynajmującego lokal na czas realizacji szkolenia objętego zakresem niniejszej umowy. 19. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia oraz przedstawionym harmonogramem uwzględniającym godzinowy podział zajęć w ujęciu tygodniowym. 20. Uczestnikom szkolenia, każdego dnia, w czasie trwania przerw należy zapewnić catering, co najmniej w postaci: kawa, herbata z dodatkami cukru, mlekaśmietanki oraz ciastka deserowe, ponadto jeden ciepły posiłek dziennie (obiad dwudaniowy). 21. Wykonawca po zakończeniu szkolenia zobowiązany jest przeprowadzić egzamin końcowy. 22. Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia, którzy ukończą kurs z wynikiem pozytywnym: 23. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wg. wzoru z Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. (Dz. U. z 2006r., Nr 31, poz. 216) w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy i umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub inne zaświadczenie właściwe ze względu na specyfikę szkolenia, określone odrębnymi przepisami. 24. Certyfikat o ukończeniu szkolenia opatrzony w logo/dane Wykonawcy oraz logotyp Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz logo Unii Europejskiej wraz z odniesieniem(podpisem) Europejski Fundusz Społeczny. 25. Udział innych osób w szkoleniu lub łączenie kilku grup o tej samej tematyce szkolenia jest możliwe wyłącznie za zgodą Zamawiającego. 26. Wykonawca jest zobowiązany do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób skierowanych na szkolenie (ubezpieczenie NW), zgodnie z dostarczoną przez Zamawiającego listą uczestników. W przypadku przerwania udziału przez któregoś z uczestników i skierowanie przez Zamawiającego na miejsce tej osoby kolejnego uczestnika, Wykonawca zobowiązuje się ubezpieczyć również tę osobę. Umowa ubezpieczenia powinna być zawarta niezwłocznie, nie później niż przed rozpoczęciem szkolenia. Wykonawca przekaże Zamawiającemu oryginał/-y, polisy ubezpieczeniowej obejmującej osoby skierowane na szkolenie/kurs, najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć. 27. Wykonawca jest zobowiązany do dostarczenia zamawiającemu w terminie do 3 dni roboczych od dnia zawarcia umowy szczegółowy harmonogram szkoleń zawierający: miejsce prowadzenia szkoleń oraz terminy przeprowadzenia poszczególnych zajęć. 28. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleń i uzyskanie kwalifikacji oraz przekazania jej Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia..


II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.


II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.


II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.10.2011.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.1) WADIUM


Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie żąda wniesienia wadium


III.2) ZALICZKI


  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
    nie


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy w oparciu o Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz.U. z 2004 r., Nr 236, poz. 2365)


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał co najmniej po jednym szkoleniu zawodowym z poniższej tematyki: - komputer oraz kasa fiskalna, - masażysta - wizaż i stylizacja paznokci, - sprzedawca,


  • III.3.3) Potencjał techniczny


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca złoży oświadczenie, że spełnia warunki udziału w postępowaniu zawarte w art. 22, ust. 1 Pzp


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca złoży oświadczenie, że spełnia warunki udziału w postępowaniu zawarte w art. 22, ust. 1 Pzp


  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca złoży oświadczenie, że spełnia warunki udziału w postępowaniu zawarte w art. 22, ust. 1 Pzp


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


  • III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

    • koncesję, zezwolenie lub licencję
    • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie

  • III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

    • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1) Formularz oferty, wg załączonego wzoru (zał. nr 1 do SIWZ); 2) Pełnomocnictwo do reprezentowania Wykonawcy, o ile ofertę składa pełnomocnik; 3) zaakceptowany (parafowany) wzór umowy.


III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.


IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.


IV.3) ZMIANA UMOWY


Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.bip.grybow.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Ośrodek Pomocy Społecznej, 33-330 Grybów, ul. Ogrodowa 4..


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
22.06.2011 godzina 10:30, miejsce: Ośrodek Pomocy Społecznej, 33-330 Grybów, ul. Ogrodowa 4..


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamówienie jest finansowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak


Grybów: ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ ZAWODOWYCH


Numer ogłoszenia: 188965 - 2011; data zamieszczenia: 11.07.2011

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 165925 - 2011r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Ogrodowa 4, 33-330 Grybów, woj. małopolskie, tel. 018 4452162, faks 018 4452162.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ ZAWODOWYCH.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych dla grupy 17 osób będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego realizowanego przez OPS w 2011 roku pn.: DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Osoby, które będą uczestniczyć w szkoleniach brały udział w warsztatach kompetencji społecznych finansowanych w ramach ww. programu. 2. Wykaz szkoleń wraz z zakresem tematycznym: 1) Komputer oraz kasa fiskalna, liczba osób: 17, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 15. Tematyka: - Kasy fiskalne - kryteria, warunki doboru i zakup, - Kasy fiskalne - obsługa, - Podstawy technik informatycznych, - Użytkowanie komputerów, - Przetwarzanie tekstów, - Arkusze kalkulacyjne, - Usługi w sieci INTERNET. b) Zajęcia praktyczne - liczba godzin: min. 25 2) Sprzedawca, liczba osób: 3, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka: - Zagadnienia prawne: umowa sprzedaży, - Finanse, - Towaroznawstwo ogólne, - Marketing, - Odpowiedzialność sprzedawcy, - Ustawa o podatku od towarów i usług, - Obsługa terminala płatniczego, - Komunikacja anglojęzyczna z klientem, - Handel detaliczny i hurtowy, - Etyka kupiecka, b) Zajęcia praktyczne- liczba godzin: min: 60. 3) Masażysta, liczba osób: 6 osób, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne, - liczba godzin: min: 40. Tematyka: - Wstęp do masażu, - Biologiczne i anatomiczne podstawy masażu, - Techniki stosowane w masażu klasycznym, - Wpływ masażu na organizm ludzki, - Wskazania i przeciwwskazania do masażu, - Masaże poszczególnych odcinków ciała - grzbiet, kark, obręcz barkowa i kończyna górna, klatka piersiowa, powłoki brzuszne, obręcz biodrowa (masaż pośladków) i kończyna górna, - Kinezyterapia, - Fizykoterapia, - Masaż całego ciała, - Elementy masażu klasycznego-leczniczego. b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 60. 4) Fryzjer, liczba osób: 2 osoby, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka: - Higiena zawodowa oraz BHP w zawodzie fryzjera - Podstawy obsługi klienta - Narzędzia i przyrządy fryzjerskie. Podstawy koloryzacji - Podstawy chemiczne materiałów i produktów fryzjerskich - Pielęgnacja włosów - Techniki strzyżenia i stylizacji - Farbowanie, rozjaśnianie i dekoloryzacja - Trwała ondulacja - Układanie włosów - Stylizacja włosów - Fryzury okolicznościowe b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 60. 5) Wizaż i stylizacja paznokci, liczba osób: 4 osoby, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 30. Tematyka: - Profesjonalne akcesoria, niezbędnik wizażysty, stanowisko pracy - Ochrona i pielęgnacja skóry z rozpoznaniem swojego typu cery - Prawidłowy demakijaż, dobór kosmetyków pielęgnacyjnych - Makijaż korekcyjny i fotograficzny - Makijaż ślubny - Makijaż dzienny i wieczorowy, smoky eses - Makijaż ust -korekta kształtu - Makijaż oka -korekta kształtu cieniami - Regulacja i henna brwi - Zabiegi regenerujące na dłonie - Przedłużanie metodą żelową i akrylową - Stylizacja paznokci: tipsy żelowe, naturalne, szklane. - Zdobienie żelem kolorowym, nanoszenie ozdób, manicure - Ściąganie tipsów, technika uzupełniania, korekty i odnowy - Sztuka wykonania zabiegu bez uszkodzeń naturalnej płytki b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 50 6) Pracownik kadrowo-płacowy, liczba osób: 2 osoby, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka: - podstawowe zagadnienia prawa pracy - umowa o pracę - dokumentacja pracownicza - urlopy i nieobecności - ewidencja czasu pracy - rozwiązanie stosunku pracy - szczególne formy zatrudnienia - umowy cywilnoprawne - wynagrodzenia - rozliczanie z Urzędem Skarbowym - rozliczanie z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS - warsztaty praktyczne na programach kadrowo-płacowych np. Płatnik b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 60 3. Kurs Komputer oraz kasa fiskalna przeznaczony jest dla wszystkich uczestników projektu i Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia w czasie trwania tego kursu innych kursów. 4. Wykonawca odpowiada za wynajem sali dydaktycznej adekwatnej do wielkości grupy i wyposażonej w sprzęt i przedmioty niezbędne do przeprowadzenia zajęć. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić wszystkie materiały niezbędne do przeprowadzenia szkoleń, w tym materiały szkoleniowe dla uczestników (zeszyty, długopisy, itp.). 5. Szkolenia prowadzone będą w jednej grupie. Zamawiający wymaga, aby szkolenia odbywały się w kolejno następujących po sobie dniach powszednich, max. po 8 godzin zegarowych dziennie dla jednego uczestnika, w godzinach miedzy 8:00 a 17:00. Obowiązek przeprowadzania szkolenia w dni powszednie oznacza, że niedopuszczalne jest zaplanowanie i prowadzenie zajęć w sobotę, niedzielę oraz dni ustawowo wolne od pracy. Wymaga się, aby szkolenie trwało w tygodniu przeciętnie niemniej niż 30 godzin zegarowych zgodnie z art. 40 ust.4 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008, Nr 69, poz. 415 z późn. zm.). 6. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny. 7. Przed terminem rozpoczęcia szkolenia Zamawiający przekaże Wykonawcy imienny wykaz osób skierowanych do odbycia kursu. 8. Każdego dnia trwania szkolenia musi być prowadzony dziennik zajęć teoretycznych/praktycznych zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r., Nr 31, poz. 216), w którym zawarte być powinny co najmniej następujące informacje: data, ilość godzin zajęć odbytych w danym dniu, tematyka zajęć, lista obecności, podpis wykładowcy/instruktora. 9. Zagadnienia określające temat zajęć edukacyjnych powinny być szczegółowo rozpisane w programie szkolenia. 10. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać na własność: program szkolenia i harmonogram zajęć, materiały piśmiennicze (zeszyt z trwale zespolonymi kartkami), oraz długopis, do przekazania których zobowiązany jest Wykonawca na własny koszt. 11. Materiały szkoleniowe przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia muszą być adekwatne do treści szkolenia, dobre jakościowo. 12. Wykonawca jest zobowiązany do informowania uczestników szkolenia o sposobie finansowania Projektu DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego poprzez umieszczenie logo POKL, EFS i UE na materiałach dotyczących szkolenia oraz materiałach dydaktycznych przeznaczonych dla uczestników szkoleń. 13. Wykonawca jest zobowiązany do umieszczania w miejscach, gdzie odbywać się będzie szkolenie plakatów i ulotek promujących projekt, o którym mowa w pkt. 12. 14. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazane każdemu uczestnikowi szkolenia za pokwitowaniem, na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. 15. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Instytucji Szkoleniowej czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. 16. Lokal, w którym będą przeprowadzane zajęcia powinien być przestronny i przewiewny, posiadać pomieszczenia sanitarne, gwarantujący naukę w warunkach wymaganych w przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy, a jego wyposażenie i pomoce dydaktyczne dostosowane doprowadzenia szkoleń będących przedmiotem zamówienia. 17. Miejscem wykonania zamówienia jest miasto Grybów, województwo małopolskie, dopuszcza się możliwość organizacji szkolenia w odległości do 30 km od Grybowa. W przypadku organizacji szkolenia poza terenem Grybowa Wykonawca jest zobowiązany pokryć koszt transportu na zajęcia teoretyczne i praktyczne uczestników szkolenia, w tym również koszt transportu z zajęć. 18. W przypadku wynajmu sali do prowadzenia zajęć wymagany jest dokument potwierdzający zgodę wynajmującego lokal na czas realizacji szkolenia objętego zakresem niniejszej umowy. 19. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia oraz przedstawionym harmonogramem uwzględniającym godzinowy podział zajęć w ujęciu tygodniowym. 20. Uczestnikom szkolenia, każdego dnia, w czasie trwania przerw należy zapewnić catering, co najmniej w postaci: kawa, herbata z dodatkami cukru, mlekaśmietanki oraz ciastka deserowe, ponadto jeden ciepły posiłek dziennie (obiad dwudaniowy). 21. Wykonawca po zakończeniu szkolenia zobowiązany jest przeprowadzić egzamin końcowy. 22. Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia, którzy ukończą kurs z wynikiem pozytywnym: 23. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wg. wzoru z Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. (Dz. U. z 2006r., Nr 31, poz. 216) w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy i umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub inne zaświadczenie właściwe ze względu na specyfikę szkolenia, określone odrębnymi przepisami. 24. Certyfikat o ukończeniu szkolenia opatrzony w logo/dane Wykonawcy oraz logotyp Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz logo Unii Europejskiej wraz z odniesieniem(podpisem) Europejski Fundusz Społeczny. 25. Udział innych osób w szkoleniu lub łączenie kilku grup o tej samej tematyce szkolenia jest możliwe wyłącznie za zgodą Zamawiającego. 26. Wykonawca jest zobowiązany do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób skierowanych na szkolenie (ubezpieczenie NW), zgodnie z dostarczoną przez Zamawiającego listą uczestników. W przypadku przerwania udziału przez któregoś z uczestników i skierowanie przez Zamawiającego na miejsce tej osoby kolejnego uczestnika, Wykonawca zobowiązuje się ubezpieczyć również tę osobę. Umowa ubezpieczenia powinna być zawarta niezwłocznie, nie później niż przed rozpoczęciem szkolenia. Wykonawca przekaże Zamawiającemu oryginał/-y, polisy ubezpieczeniowej obejmującej osoby skierowane na szkolenie/kurs, najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć. 27. Wykonawca jest zobowiązany do dostarczenia zamawiającemu w terminie do 3 dni roboczych od dnia zawarcia umowy szczegółowy harmonogram szkoleń zawierający: miejsce prowadzenia szkoleń oraz terminy przeprowadzenia poszczególnych zajęć. 28. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleń i uzyskanie kwalifikacji oraz przekazania jej Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia..


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: Zamówienie jest finansowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
11.07.2011.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
3.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Stowarzyszenie CENTRUM SZKOLENIA ZAWODOWEGO, ul. Michalusa 4, 38-300 Gorlice, kraj/woj. małopolskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 45385,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    42542,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    42542,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    47407,00


  • Waluta:
    PLN.