Zimowe utrzymanie dróg powiatowych na terenie Powiatu Kędzierzyńsko - Kozielskiego w listopadzie i grudniu 2019 roku

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest prowadzenie akcji zimowego utrzymania na drogach powiatowych (jezdniach) na terenie Powiatu Kędzierzyńsko - Kozielskiego z zachowaniem standardu IV i V w listopadzie i grudniu 2019 roku 2. Zamówienie podzielono na trzy części: 1) Część I : Zimowe utrzymanie dróg powiatowych miejskich na terenie Kędzierzyna – Koźla w listopadzie i grudniu 2019 roku 2) Część II: Zimowe utrzymanie dróg powiatowych pozamiejskich na terenie gmin Bierawa i Cisek w listopadzie i grudniu 2019 roku 3) Część III: Zimowe utrzymanie dróg powiatowych pozamiejskich na terenie gmin Pawłowiczki i Polska Cerekiew w listopadzie i grudniu 2019 roku Zamówienie obejmuje zimowe utrzymanie dróg powiatowych poprzez: odśnieżanie, usuwanie śliskości realizowane przy użyciu środków sprzętowo transportowych. Łączna długość dróg objętych zimowym utrzymaniem ( odśnieżaniem ) wynosi – 204,32 km. Długość odcinków do posypywania - 99,91 km. Szczegółowa lokalizacja odcinków dróg powiatowych miejskich i pozamiejskich objętych odśnieżaniem i usuwaniem gołoledzi została podana w wykazach - załącznikach nr 1a, 1b, 1c, 1d i 1e do Projektu Umowy . Przedmiot zamówienia oraz szczegółowy zakres usług określają:  „specyfikacja techniczna wykonania i odbioru ” (STWiO) stanowiąca załącznik do SIWZ;  wykaz dróg powiatowych miejskich i pozamiejskich objętych zimowym utrzymaniem stanowiących załącznik nr 1a, 1b, 1c, 1d i 1e do umowy;  standardy zimowego utrzymania dróg powiatowych stanowiące załącznik nr 2 do umowy; Wykonanie zadania obejmuje dodatkowo: - dostawy soli drogowej ( łącznie z zakupem ) wraz z przygotowywaniem solanki , - dostawy soli drogowej i piasku ( łącznie z zakupem ) wraz z przygotowywaniem mieszanki piaskowo – solnej 20%, - załadunek materiałów do zimowego utrzymania dróg, - zabezpieczenie „dyżurnego” do dysponowania sprzętem , podawania informacji o stanie dróg do ośrodka dyspozycyjnego akcji zimowej (Zamawiający), - prowadzenie dokumentacji technicznej zimowego utrzymania dróg (dokumentacja przebiegu zimowego utrzymania dróg, załączniki do faktur), - zapewnienie stałej łączności telefonicznej z „dyżurnymi”, kierowcami, operatorami sprzętu przy użyciu telefonów komórkowych i stacjonarnych, - uzgodnienie oznakowania pojazdów, - wykonanie i stosowanie oznakowania w trakcie prowadzenia usługi Czas dojazdu do miejsca podjęcia usługi zimowego utrzymania nie zalicza się do czasu pracy sprzętu W przypadku jednoczesnej pracy solarki (lub piaskarki) i pługa rozliczana będzie tylko praca solarki (lub piaskarki). 3. Wymagania dotyczące zatrudnienia pracowników przez Wykonawcę lub Podwykonawcę. 1. Zamawiający na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy Pzp wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.). Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji zadania: kierowca pojazdu, operator ładowarki (zwanych dalej „Pracownikami świadczącymi usługi”) w okresie realizacji niniejszej umowy. Niedopełnienie powyższego obowiązku może być podstawą do odstąpienia od umowy przez Zamawiającego z winy Wykonawcy. 2. Wykonawca lub Podwykonawca w terminie do 5 dni licząc od dnia podpisania umowy będzie zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu oświadczenia zawierającego wykaz osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę („Pracowników świadczących usługi”), o których mowa w pkt. 1. Oświadczenie to powinno zawierać również: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy. 3. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a. żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b. żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c. przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 4. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane w ust.1 czynności („Pracowników świadczących usługi”), tj.: • poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 5. Niezłożenie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób („Pracowników świadczących usługi”) wykonujących wskazane w ust. 1 czynności. 6. Za niedopełnienie wymogu zatrudniania Pracowników świadczących usługi na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy, Wykonawca zapłaci Zamawiającemu kary umowne w wysokości dwukrotnej kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (obowiązujących w chwili stwierdzenia przez Zamawiającego niedopełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudniania Pracowników świadczących usługi na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy) oraz liczby miesięcy w okresie realizacji Umowy, w których nie dopełniono przedmiotowego wymogu – za każdą osobę poniżej liczby wymaganych Pracowników świadczących usługi na podstawie umowy o pracę wskazanej przez Zamawiającego w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.