Usługi w zakresie dowożenia i odwożenia dzieci do szkół na terenie gminy Mordy w roku szkolnym 2017/2018 na podstawie biletów miesięcznych

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia są usługi w zakresie dowożenia i odwożenia dzieci do szkół na terenie gminy Mordy w roku szkolnym 2017/2018 na podstawie biletów miesięcznych z podziałem na 3 (trzy) części, odpowiednio: 1.1. Część 1 zamówienia – Obwód nr 1 – obejmuje przywozy i odwozy uczniów do Zespołu Oświatowego w Mordach, ul. Kilińskiego 13, Mordy, z następujących miejscowości: Płosodrza – 4, Wólka Biernaty – 8, Suchodołek – 1, Rogóziec – 2, Wojnów – 10, Stara Wieś – 14, Głuchów – 10, Ptaszki – 4, Sosenki - Jajki – 7, Wólka Soseńska – 13, Łączna liczba uczniów - 73 1.2. Część 2 zamówienia – Obwód nr 2 – obejmuje przywozy i odwozy uczniów do Zespołu Oświatowego w Mordach, ul. Kilińskiego 13, Mordy, z następujących miejscowości: Czepielin – 26, Czepielin Kolonia – 7, Ogrodniki – 18, Czołomyje – 12, Doliwo – 1. Łączna liczba uczniów – 64. 1.3. Część 3 zamówienia – Obwód nr 3 – obejmuje przywozy i odwozy uczniów do Zespołu Szkół w Radzikowie Wielkim, ul. Szkolna 5, Radzików Wielki, z następujących miejscowości: Leśniczówka – 3, Krzymosze - 21, Wielgorz – 11, Wielgorz Kolonia – 4, Radzików Stopki - 15, Radzików Kornica – 8, Radzików Wielki kolonia – 6, Pióry Wielkie - 12, Ostoje - 3. Łączna liczba uczniów: - 83. 2. Wskazane liczby uczniów są liczbami wg stanu na dzień podpisania umowy. Ilość kupowanych biletów miesięcznych każdorazowo może zostać zmieniona przez Zamawiającego zgodnie z bieżącymi potrzebami edukacyjnymi poszczególnych szkół. 3. Szczegółowe harmonogramy jazdy (trasy) zostaną dokładnie ustalone z wybranym Wykonawcą przed podpisaniem umowy. 4. W przypadku awarii pojazdu przewożącego uczniów – Wykonawca gwarantuje podstawienie w pełni sprawnego zastępczego środka transportu, który jest dopuszczony do przewozów pasażerskich (autobusu). Czas podstawienia pojazdu zastępczego nie może przekroczyć 90 minut. 5. Na podstawie art. 29 ust. 3a Ustawy Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia, polegających na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 1666 z późn. zm.). 5.1 Rodzaj czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę: kierowcy. 5.2 Zatrudnienie wskazanych osób, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę przy realizacji zamówienia, nastąpi nie później niż w terminie 7 dni od daty podpisania umowy. Zamawiający wymaga dostarczenia w terminie 7 dni od dnia podpisania umowy wykazu osób desygnowanych do realizacji przedmiotu zamówienia zawierającego: imię, nazwisko, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę oraz wymiar etatu – dla osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Wykaz osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę powinien zawierać określenie podmiotu składającego ten wykaz wraz z datą jego złożenia oraz być podpisany przez osobę uprawnioną do jego złożenia w imieniu Wykonawcy. W przypadku, gdy wszyscy pracownicy Wykonawcy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę w rozumieniu art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy, zamiast wykazu pracowników Wykonawca może złożyć Zamawiającemu stosowne oświadczenie. 5.3 Na każde żądanie Zamawiającego Wykonawca w trakcie realizacji umowy zobowiązany będzie do przedłożenia dokumentów potwierdzających zatrudnienie wyżej wymienionych osób. Postanowienia w tym zakresie zawarte są we wzorze umowy stanowiącym Załącznik nr 3 do SIWZ. 5.4 Dokumenty przedstawiane na wezwanie Zamawiającego powinny zostać zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922), to jest w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników. Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. 5.5 Z tytułu nie spełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ppkt. 1 czynności Zamawiający przewiduje sankcje w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kar umownych w wysokości określonej we wzorze umowy w sprawie zamówienia publicznego. Nie złożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ppkt.1 czynności.