Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Jaworznie (I) Poddziałania 1.1.1. Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Jaworzno: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Jaworznie (I) Poddziałania 1.1.1. Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego


Numer ogłoszenia: 245146 - 2015; data zamieszczenia: 18.09.2015

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie , ul. Północna 9B, 43-600 Jaworzno, woj. śląskie, tel. 032 6181924, faks 032 6181901.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pup-jaworzno.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Jaworznie (I) Poddziałania 1.1.1. Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Jaworznie (I) Poddziałania 1.1.1. Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w następujących zakresach: zakres I:Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT - 10 osób w I edycji, zakres II: Sprzedawca - 5 osób w I edycji, zakres III: Księgowość z elementami kadr i płac - 5 osób w I edycji..

II.1.5)

• 
  Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 3.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych /tekst jednolity: Dz. U. z 2014r, poz. 781/ Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w rozdziale 6 ust.3 pkt 3.1 i pkt 3.2 SIWZ

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wykonał co najmniej dwie usługi odpowiadające swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia: 1) . zakres I - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT na minimum 10 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: Magazynier oraz Operator-kierowca wózka jezdniowego wraz z wymianą butli gazowych oraz egzaminem UDT. Zamawiający uzna również inną kombinację pod warunkiem, że suma szkoleń ujętych w wykazie głównych usług potwierdzi zrealizowanie co najmniej dwóch usług z zakresu Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 2)zakres II - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Sprzedawca na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 3) zakres III wykonał co najmniej dwie usługi z zakresu Księgowość z elementami kadr i płac na minimum 5 osób. Zamawiający uzna warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: księgowość oraz szkolenia z zakresu kadr i płac. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.4 pkt 4.1-4.3 SIWZ

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca wyznaczy do realizacji przedmiotu zamówienia kadrę wykładowczą, spełniającą następujące warunki: 1) wykładowcy prowadzący zajęcia teoretyczne muszą posiadać wykształcenie wyższe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie wyższe oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej. W przypadku jednostki modułowej: obsługa wózków jezdniowych wraz z wyminą butli gazowych oraz obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez wykładowców posiadających wykształcenie minimum średnie oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej. 2) wykładowcy prowadzący zajęcia praktyczne oraz ćwiczenia muszą posiadać co najmniej wykształcenie średnie związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej. 3) każda z osób prowadzących zajęcia musi posiadać co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej; Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.5 pkt 5.1-5.2 SIWZ

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

oświadczenie o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy wojewódzki urząd pracy. (zał. nr 10 do SIWZ)

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 0.85
• 2 - posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.1
• 3 - prowadzenie analiz skuteczności i efektywności przeprowadzanych szkoleń - 0.05

IV.2.2)

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

2. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, po wzajemnym uzgodnieniu stron, w zakresie: 1) osób prowadzących szkolenie. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Wykonawca może dokonać wymiany osób delegowanych do wykonania przedmiotu umowy. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując osobę/y o co najmniej porównywalnych kwalifikacjach jakie określono w SIWZ. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia. 2) terminu realizacji przedmiotu zamówienia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Zamawiający może wyrazić zgodę na zmianę terminu realizacji szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem. Zmiana terminu szkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach, np. niezakwalifikowanie się odpowiedniej liczby uczestników szkolenia - może także nastąpić z inicjatywy Zamawiającego. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia. 3) miejsca przeprowadzenia szkolenia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, Wykonawca może dokonać zmiany miejsca przeprowadzenia szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując propozycję miejsca szkolenia o co najmniej porównywalnych warunkach jakie określono w SIWZ, przy jednoczesnym spełnieniu warunku, o którym mowa w Rozdziale 3, pkt. 3, ppkt. 3.1 SIWZ. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany miejsca szkolenia. 4) zmniejszenia ilości osób przewidzianych do przeszkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach tj. rezygnacja osoby zakwalifikowanej na szkolenie w terminie uniemożliwiającym dokonanie kolejnego naboru, brak osób spełniających warunki skierowania na szkolenie, Zamawiający może zmniejszyć ilość skierowanych na szkolenie maksymalnie o 1 osobę.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup-jaworzno.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie, ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
28.09.2015 godzina 08:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie, ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno, I piętro pokój nr 124..

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
w ramach projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Jaworznie (I) Poddziałania 1.1.1. Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
zakres I:Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT - 10 osób w I edycji,.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 190, w tym minimum 90 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: magazynier, z zakresu: praca w handlu hurtowym (kod zawodu: 413103) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) przepisy bhp i p.poż w magazynie - hurtowni- minimum 7 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - bezpieczeństwo i higiena pracy w jednostce handlowej; - bhp przy transporcie ręcznym i mechanicznym; - bhp przy urządzeniach elektrycznych; - ochrona przeciwpożarowa; - udzielanie pierwszej pomocy na miejscu wypadku; - udzielanie pierwszej pomocy przy oparzeniach, odmrożeniach, zatruciach. 2) odbiór towarów- minimum 18 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego; - dokumentacja organizacji magazynu; - sposoby rozmieszczenia towarów w magazynie; - proces magazynowy w magazynach kompletacyjnych; - systemy kompletacji; - znakowanie ładunków kodami kreskowymi; - odbiór ilościowy i jakościowy; - gospodarka opakowaniami w magazynach. 3) zasady poprawnego przechowywania towarów- minimum 13 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - zasady właściwego przechowywania towarów; - instalacje w budynkach magazynowych; - urządzenia do składowania; - magazynowe środki transportu; - pomocnicze urządzenia magazynowe; - czynniki wpływające na przechowywanie towarów; - zmiany zachodzące w przechowywanych towarach; - szkodniki magazynowe; - ubytki towarowe. 4) obsługa programu SUBIEKT dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej - minimum 30 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - konfiguracja programu; - sporządzanie dokumentów zakupu, zamówień do dostawcy i rozliczanie zobowiązań finansowych; - sporządzanie dokumentów sprzedaży, zamówień od klienta i rozliczanie należności finansowych; - sporządzanie dokumentów korygujących zakupu i sprzedaży; -sporządzanie dokumentów przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia między magazynowe; - przeprowadzanie inwentaryzacji; - budowa i obsługa drukarki fiskalnej; - drukowanie raportów. 2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - minimum 10 godzin, 3. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny - minimum 10 godzin, 4. jednostkę modułową: obsługa wózków jezdniowych wraz z wymianą butli gazowych- minimum 67 godzin, 5. jednostkę modułową: nowoczesne techniki sprzedaży- minimum 10 godzin, 6.jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA w zakresie gospodarki magazynowej - minimum 25 godzin. Dodatkowe wymagania: Część szkolenia dotycząca obsługi wózka jezdniowego ma przygotować uczestników do samodzielnego prowadzenia i obsługi wózka w transporcie wewnątrzzakładowym oraz powinna być przeprowadzona w oparciu o program opracowany lub zatwierdzony przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez Ministra właściwego do spraw gospodarki zgodnie z  Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. Nr 70, poz. 650 z późn. zm) lub równoważny. W ramach szkolenia Wykonawca zorganizuje i przeprowadzi egzamin przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego. Egzamin zostanie zorganizowany najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać zaświadczenie zgodnie z Rozdziałem 3 pkt 3. 5 SIWZ oraz zaświadczenie kwalifikacyjne wydane przez Urząd Dozoru Technicznego. Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 30.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
zakres II: Sprzedawca - 5 osób w I edycji,.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin -180, w tym minimum 120 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: sprzedawca, z zakresu: pracownik działu sprzedaży (kod zawodu: 522107) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce handlowej - minimum 6 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - poznaje ogólne przepisy bhp obowiązujące w jednostce handlowej; - udzielanie pierwszej pomocy w miejscu wypadku. 2) organizacja handlu w gospodarce rynkowej - minimum 30 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - zapoznanie z podstawowymi pojęciami obowiązującymi w jednostce handlowej; - podejmowanie działalności gospodarczej; - poznawanie otoczenia przedsiębiorstwa handlowego; - marketing i reklama w handlu detalicznym. 3) wyposażenie punktu sprzedaży detalicznej - minimum 18 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - rodzaje punktów sprzedaży i ich charakterystyka; - wyposażanie punktu sprzedaży detalicznej. 4) organizacja zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towarów - minimum 20 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - zaopatrzenie i zakup towarów w jednostce handlu detalicznego; - organizacja gospodarki magazynowej; - rozmieszczanie i przechowywanie towarów w jednostkach handlu detalicznego. 5) wykonywanie i dokumentowanie podstawowych obliczeń sklepowych - minimum 25 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - obliczenia sklepowe; - kształtowanie cen w jednostkach sprzedaży; - inkasowanie należności za sprzedane produkty; - wypełnianie dokumentacji związanej ze sprzedażą. 6) obsługiwanie klienta, przebieg sprzedaży detalicznej- minimum 12 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - obsługiwanie klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży; - zawieranie transakcji sprzedaży; - dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego. 2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - minimum 15 godzin, 3. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny- minimum 10 godzin, 4. jednostkę modułową: obsługa programu SUBIEKT dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej - minimum 30 godzin, 5. jednostkę modułową: nowoczesne techniki sprzedaży- minimum 7 godzin; 6. jednostkę modułową: sprzedaż internetowa- minimum 7 godzin. Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 30.

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
zakres III: Księgowość z elementami kadr i płac - 5 osób w I edycji.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 180, w tym minimum 130 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy (samodzielny), z zakresu:  księgowy bilansista (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) ogólne zasady rachunkowości, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - regulacje prawne rachunkowości; - istota i zakres rachunkowości; - zasady rachunkowości 2) środki gospodarcze i źródła ich pochodzenia, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - istota i zakres majątku trwałego; - struktura majątku obrotowego; - treść i formy organizacyjno-prawne kapitałów własnych; - struktura kapitałów obcych; - treść, układ, cechy bilansu 3) ewidencja operacji gospodarczych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - operacje gospodarcze i ich wpływ na bilans; - istota i rodzaje kont księgowych; - funkcjonowanie kont księgowych; - wynik finansowy; - poprawianie błędów księgowych; - rozdzielność i łączenie kont 4)organizacja rachunkowości w jednostkach gospodarczych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - plan kont; - zadania i klasyfikacja dokumentów; - powstanie i wykorzystanie dokumentu księgowego; - obieg i archiwizowanie dokumentów 5) ogólne zasady inwentaryzacji, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - regulacje prawne inwentaryzacji; - istota i zadania inwentaryzacji; - rodzaje inwentaryzacji i metody jej przeprowadzania; - przygotowanie jednostki gospodarczej do inwentaryzacji 6)ewidencja obrotu gotówkowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - prowadzenie obrotu gotówkowego; - sporządzanie asygnat kasowych; - sporządzanie bankowego dowodu wpłaty; - sporządzanie raportu kasowego; - zasady przewozu i przechowywania gotówki; - ewidencja księgowa obrotu gotówkowego 7)ewidencja obrotu bezgotówkowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - formy i zasady obrotu bezgotówkowego; - sporządzanie polecenia przelewu; - sporządzanie czeku rozrachunkowego; - akredytywa; - ewidencja księgowa obrotu bezgotówkowego; - ewidencja kredytów bankowych 8) ewidencja innych środków pieniężnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: istota i formy innych środków pieniężnych; obrót wekslowy; ewidencja księgowa innych środków pieniężnych 9) sporządzanie list płac i rozdzielników, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: formy płac i systemy wynagrodzeń; karty pracy - wynagrodzeń; wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe; wynagrodzenie brutto; wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy z tytułu choroby; potrącenie na liście płac; inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy; wypłaty z tytułu umowy zlecenia i o dzieło; podział płac i narzutów; indywidualne karty wynagrodzeń 10) sporządzanie list zasiłków i deklaracji ZUS, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: podstawa wymiaru zasiłku; wysokość i wpłata zasiłku chorobowego; zasiłek macierzyński i porodowy; zasiłek opiekuńczy; zasiłek wychowawczy; ustalenie dochodu do zasiłku rodzinnego; wypłata zasiłku rodzinnego i pielęgnacyjnego; podstawa składek; wysokość składek; deklaracje rozliczeniowe ZUS; rozliczanie składek i świadczeń 11) rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: koszty uzyskania przychodu; stawki podatku dochodowego; ustalenie zaliczki na podatek dochodowy; deklaracje miesięczne podatku dochodowego; roczne rozliczenie podatku dochodowego 12) ewidencja rozrachunków z tytułu VAT, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - podatnicy VAT; - czytanie podlegające opodatkowaniu/zwolnieniu; - stawki podatku VAT; - dowody stanowiące podstawę odliczenia VAT naliczonego; - rejestr zakupu VAT; - ustalenie podatku do odliczenia; - rejestr sprzedaży VAT; - księgowe ujęcie rozrachunków z tytuł VAT; - deklaracje podatku od towarów i usług; - analiza konta rozrachunków z tytułu VAT 13) ewidencja rozrachunków z dostawcami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: wpisywanie dokumentów zakupu do rejestru; sprawdzenie dokumentów zobowiązań wb. dostawców; księgowe ujęcie rozrachunków z dostawcami; analizowanie rozrachunków z dostawcami 14) ewidencja rozrachunków z odbiorcami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - sporządzanie dokumentów rozrachunku z odbiorcami z tytułu sprzedaży produktów; - naliczanie odsetek, kar umownych, odszkodowań w związku z niedotrzymaniem warunków umowy; - księgowe ujęcie rozrachunków z odbiorcami; - analizowanie i weryfikacja rozrachunków z odbiorcami 15) ewidencja rozrachunków z pracownikami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - księgowe ujęcie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń; - księgowe ujęcie innych rozrachunków z pracownikami; - analizowanie rozrachunków z pracownikami 16) ewidencja rozrachunków publiczno - prawnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - rozrachunki z Urzędem Skarbowym; - rozrachunki z ZUS; - rozrachunki z innymi instytucjami publiczno-prawnymi; - analizowanie innych rozrachunków publiczno-prawnych 17)   ewidencja pozostałych rozrachunków, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - rozrachunki z udziałowcami i akcjonariuszami; - tytuły pozostałych rozrachunków; - księgowe ujęcie pozostałych rozrachunków; - obroty kont rozrachunkowych; - salda kont pozostałych rozrachunków; - windykacja należności; - odsetki od nieterminowej realizacji zobowiązań 18)   ewidencja roszczeń, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: roszczenia z tytułu niedoborów i szkód; roszczenia z tytułu kwestionowanych należności; dokumentacja dochodzenia roszczeń; rezerwy należności; księgowe ujęcie roszczeń i rezerw 19)   ewidencja roszczeń barterowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: relacje wymiany barterowej; wycena transakcji barterowej; księgowe ujęcie transakcji barterowych 20)   ewidencja inwestycji, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - koszty inwestycji; - zakres rzeczowy inwestycji; - wartość początkowa środków trwałych oddanych do użytkowania przed i po zakończeniu inwestycji; - wartość inwestycji nie dających efektu gospodarczego; - księgowe ujęcie inwestycji 21)   ewidencja środków trwałych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - klasyfikacja środków trwałych; - wartość początkowa środków trwałych; - metody amortyzacji środków trwałych; - amortyzacja środków trwałych używanych i ulepszonych; - zasady aktualizacji wartości początkowej środków trwałych; - dokumentacja środków trwałych; - ewidencja księgowa środków trwałych; - ewidencja szczegółowa środków trwałych. 22)   ewidencja finansowego majątku trwałego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - składniki finansowego majątku trwałego; - wartość początkowa finansowanego majątku trwałego; - księgowe ujęcie finansowego majątku trwałego; - różnice powstałe na dzień bilansowy przy wycenie finansowego majątku trwałego; - odpisy aktualizujące wartość początkową finansowanego majątku trwałego. 23)   ewidencja wartości niematerialnych i prawnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - charakterystyka wartości niematerialnych i prawnych; - wartość początkowa wartości niematerialnych i prawnych; - amortyzacja wartości niematerialnych i prawnych; - księgowe ujęcie wartości niematerialnych i prawnych, 24)   ewidencja leasingu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - rodzaje leasingu; - VAT w leasingu operacyjnym; - VAT w leasingu finansowym; - metody amortyzacji środków trwałych; - księgowe ujęcie leasingu operacyjnego i finansowego. 25)   ewidencja i rozliczanie zakupu towarów i opakowań, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - kontrola dokumentów zakupu i przyjęcia towarów i opakowań; - marże handlowe; - odchylenia od cen ewidencyjnych towarów; - wycena i rozliczenie inwentaryzacji; - księgowe ujęcie dokumentów zakupu towarów i opakowań. 26)   ewidencja zakupu usług, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - kontrola dokumentów zakupu usług; - księgowe ujęcie dokumentów zakupu usług. 27)   ewidencja i rozliczanie zakupu materiałów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - kontrola dokumentów dotyczących zakupu materiałów; - ceny ewidencyjne materiałów; - rozliczenie inwentaryzacji; - księgowe ujęcie zakupu materiałów. 28)   ewidencja zużycia materiałów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - wycena dowodów rozchodu materiałów; - rozliczanie odchyleń od cen ewidencyjnych i kosztów zakupu; - księgowe ujęcie rozchodu - zużycia materiałów. 29)   rozliczenie kosztów handlowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - ewidencja kosztów rodzajowych; - rozdzielniki kosztów; - współczynniki kosztów zakupu i zarządu; - rozliczenie międzyokresowe kosztów. 30)   ewidencja i rozliczenie kosztów przedsiębiorstwa, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - deklaracja dokumentów na konta kosztów; - księgowanie dowodów na konta kosztów; - rozliczenie kosztów produkcji pomocniczych; - rozliczenie międzyokresowe kosztów; - rozliczenie kosztów zarządu; - układ kalkulacyjny kosztów produkcji. 31)   kalkulacja kosztu jednostkowego produktu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -obliczanie ilości produktów; -kalkulacja podziałowa prosta; -kalkulacja podziałowa ze współczynnikiem; -kalkulacja doliczeniowa; -rozliczenie kosztów produkcji; -obliczenie odchyleń od cen ewidencyjnych wyrobów gotowych. 32)   ewidencja wyrobów gotowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - ewidencja przychodu wyrobów gotowych; - ewidencja rozchodu wyrobów gotowych; - wycena arkuszy inwentaryzacji wyrobów gotowych; - zestawienie różnic inwentaryzacyjnych; - księgowanie różnic inwentaryzacyjnych. 33)   ewidencja sprzedaży towarów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - dokumenty sprzedaży towarów; - konta księgowe sprzedaży towarów; - odchylenia od cen ewidencyjnych; - wynik na sprzedaży towarów. 34)   ewidencja sprzedaży usług, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - dokumenty sprzedaży usług; - konta księgowe sprzedaży usług; - wynik na sprzedaży usług. 35)   ewidencja sprzedaży wyrobów gotowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - dokumenty sprzedaży wyrobów gotowych; - wybór kont księgowych sprzedaży wyrobów gotowych; - odchylenia od cen ewidencyjnych; - wynik na sprzedaży wyrobów gotowych. 36)  ustalenie wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - przychody i koszty działalności operacyjnej; - przychody i koszty działalności finansowej; - straty i zyski nadzwyczajne; - metoda kalkulacyjna ustalania wyniku finansowego; - metoda porównawcza ustalania wyniku finansowego. 37) ewidencja wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - zmiany stanu produktów i ich wpływ na wynik finansowy; - przeniesienie sald kont przychodów i kosztów na wynik finansowy; - ewidencja przychodów i kosztów na koncie wynik finansowy ; - wyznaczenie wyników cząstkowych oraz z całokształtu działalności. 38) podział wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - ustalenie podatku dochodowego od osób prawnych lub fizycznych; - naliczanie dywidendy od funduszu założycielskiego; - deklaracja podatku dochodowego od osób prawnych lub fizycznych oraz rozliczenie dywidendy; - przeznaczenie wyniku finansowego w ramach podziału fakultatywnego; - księgowe rozliczenie wyniku finansowego. 39) ewidencja funduszy i kapitałów własnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - rodzaje funduszy - kapitałów oraz tytuły ich przeznaczenia; - księgowe ujęcie funduszy - kapitałów własnych. 40) ewidencja funduszy specjalnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - źródła powstawania funduszy specjalnych oraz tytuły ich przeznaczenia; - księgowe ujęcie funduszy specjalnych. 41) sporządzanie sprawozdań, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - statut i rejestracja jednostki; - bilansowa sprawozdawczość finansowa; - pozostała sprawozdawczość finansowa; - zakres sprawozdawczości; - sporządzanie sprawozdań wg określonych wzorów. 42) sporządzanie bilansu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - zamykanie ksiąg rachunkowych; - wzory druków bilansowych; - konta bilansowe pozabilansowe i wynikowe; - obroty i salda kont analitycznych i syntetycznych; - grupowanie aktywów wg układu bilansowego; - grupowanie pasywów wg układu bilansowego; - wycena składników bilansowych; - zestawienie stanu majątkowego jednostki - bilans; - dane uzupełniające do bilansu; - synchronizacja bilansu z innymi sprawozdaniami. 43) sporządzanie sprawozdań z przepływu środków pieniężnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -memoriałowa podstawa rachunku; - kasowa podstawa rachunku; - standardy rachunku przepływu środków pieniężnych; - sprawozdanie z przepływu środków pieniężnych. 44) sporządzanie rachunku zysków i strat, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - istota i treść rachunku wyników; - wynik finansowy w ujęciu księgowym a rachunek zysków i strat; - zestawienie przychodów i kosztów w układzie sprawozdania finansowego rachunek zysków i strat. 45) analiza podstawowych wskaźników finansowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - materiały źródłowe analizy ekonomicznej; - metody analizy ekonomicznej; - analiza pionowa i pozioma leasingu; - analiza pionowa i pozioma rachunku wyników; - wskaźniki płynności; - wskaźniki rentowności; - wskaźniki sprawności działania; - wskaźniki zarządzania długiem; - formy prezentacji wyników analizy ekonomicznej. 46)   obsługa komputera w zakresie podstawowym, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - budowa sprzętu komputerowego; - operacja na dyskach; - operacja na katalogach; - operacja na plikach; - praca w oknach środowiska Windows; - zmiana parametrów systemu Windows; - zarządzanie plikami w Windows; - praca z aplikacjami i przenoszenie obiektów w Windows. - drukowanie dokumentów ze środowiska Windows. 47)  arkusze kalkulacyjne w zastosowaniach  finansowo- księgowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - podstawy arkusza kalkulacyjnego; - wprowadzanie i edycja; - formatowanie; - zapisywanie i odczytywanie arkuszy; - funkcje wbudowane; - tworzenie wykresów; -modyfikacja wykresów; - problemy typu co jeśli; - scenariusz zdarzeń; - funkcje trendu; - drukowanie; - praca z kilkoma arkuszami. 48)   obsługa programów płacowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - charakterystyka i budowa programu płace; - zakładanie katalogów; - opracowywanie listy płac; - drukowanie listy płac i przelewów; - raporty i zestawienia; - archiwizacja danych. 49)   obsługa programów finansowo- księgowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - charakterystyka i budowa programu f-k; - wprowadzanie danych do katalogów; - wprowadzanie transakcji do księgi głównej i kasy; - wprowadzanie operacji gospodarczych do rejestru należności; - wprowadzanie operacji gospodarczych do rejestru zobowiązań; - drukowanie rejestrów; - księgowanie; - zestawienia; - raporty finansowe; - zamykanie okresów; - archiwizacja danych. -- suma godzin dla jednostek modułowych 46,47,48,49 - minimum 40 godzin 2. zgodnie z modułowym programem szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. płac i rozliczeń z ZUS (kod zawodu: 343201): 1) wynagrodzenie za pracę - minimum 6 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - płaca - jej funkcje i zasady ; - elementy i składniki wynagrodzenia za pracę; - minimalne wynagrodzenie za pracę; - systemy wynagrodzenia za pracę; - wzorcowa lista płac. 2) ochrona wynagrodzenia za pracę i obowiązki pracodawców - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - prawo do wynagrodzenia; - ochrona wynagrodzenia za pracę; - wgląd do dokumentacji płacowej; - potrącenia z wynagrodzenia za pracę; - rozliczenia publicznoprawne; - odpowiedzialność pracodawcy przy wypłacie wynagrodzeń. 3) rozliczenie składek ZUS - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe i płatnicze; - zasady i tryb postępowania w sprawach rozliczenia składek; - wypełnianie i przekazywanie dokumentów ubezpieczeniowych. 4) zasiłki z ubezpieczenia społecznego - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - zasiłek chorobowy i opiekuńczy; - świadczenia rehabilitacyjne; - zasiłek macierzyński; - zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne i wychowawcze. 5) kompletowanie wniosków o emerytury i renty oraz ustalenie kapitału początkowego - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - kapitał początkowy - jego istota i zadania - wniosek ZUS do pracodawców w sprawie kapitału początkowego; - kompletowanie dokumentów do wniosku o ustalenie kapitału początkowego; - ustalenie kapitału początkowego. 3. jednostkę modułową: zagadnienia z zakresu kadr, w tym elementy związane z prawem pracy- minimum 20 godzin; 4. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 15 godzin; 5. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA w zakresie kadr i płac - minimum 15 godzin. Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę z zakresu księgowości oraz książkę z zakresu kadr i płac..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 30.