Informacje o przetargu
Magazynier z uprawnieniami kierowcy wózków jezdniowych z napędem silnikowym.
Opis przedmiotu przetargu: I. Cel i termin realizacji szkolenia. 1. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób. 2. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy, umiejętności praktycznych oraz kwalifikacji zawodowych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie magazyniera z uprawnieniami kierowcy wózków jezdniowych. 3.Czas trwania szkolenia wynosi nie więcej niż 46 dni roboczych (w tym egzamin państwowy przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego) licząc od daty rozpoczęcia szkolenia. Ostatni dzień szkolenia przeznaczony jest na zakończenie szkolenia. 4. Miesięczny wymiar godzin szkolenia nie może przekroczyć 150 godzin zegarowych. 5. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: do 7 dni od podpisania umowy. 6. Szkolenie może być finansowane z poniższych źródeł: 6.1. ze środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizację projektów współfinansowanych przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, projekt: „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Powiecie Nowosądeckim (III)”, realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. 6.2. ze środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizację projektów współfinansowanych przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020, Działanie 8.1. Aktywizacja zawodowa – projekty powiatowych urzędów pracy, Projekt: „Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w Powiecie Nowosądeckim (III)”. 6.3. z pozaprojektowych środków (limitów) Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. 7. Wykonawca zobowiązuje się do promowania: Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego i właściwego Programu Operacyjnego. 7.1. W przypadku uczestników szkolenia finansowanych ze środków EFS w ramach PO WER: Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój poprzez umieszczenie w miejscu realizacji szkolenia w widocznym miejscu przynajmniej jednego plakatu formatu minimum A3, a także umieszczenie na wszystkich dokumentach i materiałach związanych z realizacją szkolenia, w szczególności na: programie szkolenia, dzienniku zajęć, harmonogramie zajęć, listach obecności, materiałach informacyjnych, materiałach szkoleniowych; wydawanych dyplomach /certyfikatach lub innych zaświadczeniach/ znaku Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu Wiedza Edukacja Rozwój oraz informacji: „Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych”. 7.2. W przypadku uczestników szkolenia finansowanych ze środków EFS w ramach RPO WM: Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego oraz Projektu o którym mowa w ust. 6.2. co najmniej poprzez: umieszczenie w swojej siedzibie plakatu Projektu (format A3) oraz stosowanie odpowiednio oznakowanych dokumentów w szczególności na: programie szkolenia, dzienniku zajęć, harmonogramie zajęć, listach obecności, materiałach informacyjnych, materiałach szkoleniowych; wydawanych dyplomach/certyfikatach lub innych zaświadczeniach (znaku Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i EFS, znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu Regionalnego, logotypu Województwa Małopolskiego) oraz informacji: „Szkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020”. 8. Szczegółowe informacje i przykłady dotyczące zastosowania powyższych wymagań zostały określone w: -„Strategii komunikacji Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020” dostępnych na stronie www.funduszeeuropejskie.gov.pl, -„Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta programów polityki spójności 2014-2020 w zakresie informacji i promocji”. Podręcznik oraz wzory materiałów w formie elektronicznej są dostępne w serwisie internetowym IZ RPO WM www.rpo.malopolska.pl, www.funduszeeuropejskie.gov.pl. 9. Sposób oznaczania działań informacyjnych i promocyjnych przez instytucje zaangażowane w realizację tych działań określa „Księga identyfikacji wizualnej znaku marki Fundusze Europejskie i znaków programów polityki spójności na lata 2014-2020”. II. Warunki realizacji szkolenia: A. W zakresie merytorycznym: 1. Liczba godzin szkoleniowych dla każdego uczestnika szkolenia wynosi: 280 godzin zegarowych, w tym: 1.1. Moduł I – „Zadania zawodowe magazyniera” - 33 godziny zajęć teoretyczno-zawodowych. 1.2. Moduł II – „Obsługa i kierowanie wózkami jezdniowymi” - 48 godzin zajęć teoretyczno-zawodowych, w tym 4 godziny zajęć z zakresu bezpiecznej wymiany butli. 1.3. Moduł III – „Praktyczna nauka jazdy” – 19 godzin zajęć dla każdego uczestnika szkolenia z zakresu praktycznej nauki jazdy – manewrowanie wózkami jezdniowymi, w tym 4 godziny dotyczące bezpiecznej wymiany butli gazowej. 1.4. Moduł IV – „Obsługa kasy fiskalnej” – 10 godzin zajęć warsztatowych z zakresu obsługi kasy fiskalnej. 1.5. Moduł V – „Warsztaty komputerowe” – 30 godzin zajęć z zakresu obsługi licencjonowanego programu fakturowo-magazynowego. 1.6. Moduł VI – „Praktyka zawodowa” – 140 godzin zajęć praktycznych w placówkach handlowo – magazynowych, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia. 2. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na trzy dni przed podpisaniem umowy, następujące dokumenty i oświadczenia: 2.1. Program zajęć szkoleniowych, zawierający, co najmniej następujące zagadnienia: a) nazwę i zakres szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretyczno – zawodowej i części praktycznej, f) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h) sposób sprawdzenia efektów szkolenia – przewidziane sprawdziany i egzaminy. 2.2. Harmonogram zajęć teoretyczno – zawodowych (obejmujący Moduły I, II, III, IV, V), który powinien zawierać: a) datę (poszczególne dni szkolenia), b) godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, c) liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, d) tematykę zajęć, e) miejsce realizacji szkolenia (dokładny adres), f) imię i nazwisko osoby/osób prowadzącej/prowadzących zajęcia w każdym dniu szkolenia, g) ilość godzin w danym miesiącu, 2.3. Kserokopię Akredytacji Kuratorium Oświaty zgodnej z przedmiotem zamówienia w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.4. Kserokopię Certyfikatu Jakości Usług ISO w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.5.Kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje kadry dydaktycznej (świadectwa/dyplomy ukończenia szkoły), która będzie uczestniczyć w prowadzeniu zajęć szkoleniowych w poszczególnych modułach, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 2.6. Oświadczenie Wykonawcy o posiadaniu przez osoby wskazane do realizacji szkolenia doświadczenia zawodowego w pracy związanej z tematyką szkolenia oraz doświadczenia w realizacji określonej liczby szkoleń zgodnie z wymogami Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. 2.7. Wykaz osób/osoby odpowiedzialnych/odpowiedzialnej za nadzór wewnętrzny nad szkoleniem. Osoba/osoby ta/te będzie/będą odpowiedzialne za opiekę i kontakt z uczestnikami szkolenia oraz za prawidłową realizację zawartej umowy i bezpośredni kontakt z Zamawiającym. 3. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do zatwierdzenia harmonogram zajęć przewidzianych w Module VI „Praktyka zawodowa” najpóźniej na pięć dni przed rozpoczęciem zajęć. Harmonogram zajęć praktycznych powinien zawierać: 3.1. wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, 3.2. tematykę zajęć, 3.3. liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, 3.4. godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, 3.5. miejsce realizacji zajęć praktycznych (dokładny adres), 3.6. imiona i nazwiska opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach praktyk oraz numery telefonów do opiekunów stanowiskowych. 4. Program szkolenia powinien: 4.1. gwarantować uczestnikom szkolenia rzetelne przygotowanie teoretyczno-praktyczne do egzaminów i do wykonywania pracy w zawodzie magazyniera z uprawnieniami kierowcy wózków jezdniowych z napędem silnikowym. 4.2. uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników szkolenia, 4.3. być opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz być zgodny z wymogami określonymi w rozporządzeniu MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r., poz. 622). 5. Program szkolenia powinien obejmować nie mniej niż poniżej wymienione zagadnienia: 5.1. Moduł I „Zadania zawodowe magazyniera” - 33 godziny zajęć teoretyczno-zawodowych, zawierający co najmniej następujące zagadnienia: 5.1.1. bezpieczeństwo i higiena pracy w jednostkach handlowo-magazynowych, przy transporcie ręcznym i mechanicznym, ochrona przeciwpożarowa, 5.1.2. odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego, 5.1.3. dokumentacja organizacji magazynu, 5.1.4. sposoby rozmieszczania towarów w magazynie, 5.1.5. organizacja gospodarki magazynowej, 5.1.6. zasady właściwego przechowywania towarów, 5.1.7. przyjmowanie i wydawanie towarów na podstawie dowodów rozchodowych i przychodowych, określenie zapotrzebowania na towary, sporządzanie zamówień do kontrahentów, 5.1.8. magazynowe środki transportu oraz pomocnicze urządzenia magazynowe, 5.1.9. zmiany zachodzące w przechowywanych towarach, 5.1.10. rodzaje budowli magazynowych oraz ich wyposażenie, 5.1.11. towaroznawstwo, rozmieszczanie i przechowywanie towarów w jednostkach handlowych, odbiór ilościowy i jakościowy, 5.1.12. sporządzanie dokumentów: przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia międzymagazynowe, 5.1.13. sporządzanie dokumentów zakupu, zamówień do dostawcy i rozliczanie zobowiązań finansowych, 5.1.14. przeprowadzanie inwentaryzacji, 5.1.15. realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych oraz reklamacje, 5.1.16. kultura zawodu pracownika magazynowego, m.in. zarządzanie pierwszym kontaktem, znaczenie mowy ciała podczas sprzedaży, savoir-vivre, elementy autoprezentacji w kontakcie z klientem, etyka zawodowa na stanowisku pracownika magazynowego, 5.1.17. praktyczne zastosowanie urządzeń wspomagających system sprzedaży oraz pracę magazynu. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł I spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie ekonomiczne lub handlowe: co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.2. Moduł II „Obsługa i kierowanie wózkami jezdniowymi” – 48 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-zawodowych /w tym 4 godziny zegarowe z zakresu bezpiecznej wymiany butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia/ obejmujących: 5.2.1. budowa i typy stosowanych wózków jezdniowych z napędem silnikowym, 5.2.2. czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy z wózkami, 5.2.3. czynności operatora w czasie pracy wózkiem jezdniowym z napędem silnikowym, 5.2.4. wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, 5.2.5. organizacja stanowiska i miejsca pracy zgodnie z zasadami BHP, 5.2.6. wiadomości o dozorze technicznym, 5.2.7. przygotowanie kursantów do wykonywania czynności związanych z wymianą butli. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł II spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie co najmniej średnie zawodowe oraz kwalifikacje do prowadzenia szkoleń z zakresu tematyki Modułu II prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.3. Moduł III „Praktyczna nauka jazdy” – 19 godzin zegarowych zajęć praktycznej jazdy wózkiem /w tym 4 godziny zajęć praktycznych z wymiany butli gazowej/. Zajęcia praktyczne w ramach tego modułu powinny obejmować praktyczną naukę jazdy wózkami jezdniowymi podnośnikowymi z mechanicznym napędem podnoszenia oraz samodzielną wymianę butli gazowej pod nadzorem instruktora w wózkach jezdniowych podnośnikowych z napędem gazowym. Zamawiający wymaga, aby osoby (co najmniej 2 instruktorów) prowadzące Moduł III spełniały następujące warunki: posiadały wykształcenie co najmniej średnie zawodowe oraz stosowne kwalifikacje do obsługi urządzeń technicznych objętych tematyką prowadzonego szkolenia prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. Zamawiający wymaga aby zajęcia z Modułu II i III były realizowane zgodnie z: 1) Ustawą z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym (Dz. U. z 2015 r. poz. 1125); 2) programem szkolenia opracowanym i zatwierdzonym przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki oraz z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10.05.2002 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. z 2002 r., Nr 70, poz. 650 z późn. zm.); 3) Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. z 2002 r. nr 70, poz. 650); 4) Rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 04.04.2003 roku zmieniającym Rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. 65 poz. 603); 5) Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001 roku w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. z 2001 r. nr 79, poz. 849), zmienione rozporządzeniem z dnia 20 lutego 2003 r. (Dz. U. z 2003 r. Nr 50, poz. 426); 6) Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 2012 r. w sprawie rodzajów urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu (Dz. U. z 2012 roku, poz. 1468). Zamawiający wymaga, aby bezpośrednio po zajęciach z Modułu II i III został przeprowadzony egzamin przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego oraz zostały wydane dla kursantów „Zaświadczenia kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego”. Koszt egzaminu zostanie ujęty w koszcie szkolenia. Koszt ponownego egzaminu przed Urzędem Dozoru Technicznego, w przypadku gdyby któryś z kursantów nie zdał egzaminu, ponosi Wykonawca. 5.4. Moduł IV – „Obsługa kasy fiskalnej” - obejmujący 10 godzin zegarowych zajęć warsztatowych z zakresu: 5.4.1. budowa oraz rodzaje stosowanych kas fiskalnych, 5.4.2. programowanie kas fiskalnych, 5.4.3. praktyczna obsługa kas fiskalnych wraz z obsługą drukarki fiskalnej (paragon, raport dobowy i raport okresowy), 5.4.4. błędy obsługi i sposoby ich rozwiązywania, 5.4.5. wymiana rolki papieru, 5.4.6. obsługa kart płatniczych (m.in. rynek kart płatniczych, rodzaje transakcji kartami płatniczymi, zabezpieczenie kart i procedury weryfikacyjne, itp.) Każdy uczestnik winien mieć zapewniony indywidualny dostęp do kasy fiskalnej na zasadzie 1 osoba – 1 stanowisko. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł IV spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie co najmniej średnie, ukończyła/ukończyły szkolenie z zakresu obsługi i programowania kas fiskalnych potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem, prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.5. Moduł V „Warsztaty komputerowe” obejmujący 30 godzin zegarowych zajęć z obsługi licencjonowanego programu fakturowo-magazynowego. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł V „Warsztaty komputerowe” spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie informatyczne lub ekonomiczne: co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. Każdy uczestnik winien mieć zapewniony indywidualny dostęp do komputera z oprogramowaniem (licencjonowany program fakturowo-magazynowy) na zasadzie 1 osoba – 1 stanowisko. 5.6. Moduł VI „Praktyka zawodowa” – obejmujący 140 godzin zegarowych zajęć praktycznych w placówkach handlowo-magazynowych, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia. Zamawiający wymaga, aby opiekunowie prowadzący zajęcia praktyczne w placówkach handlowo-magazynowych posiadali wykształcenie: zasadnicze zawodowe i co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub średnie zawodowe i 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub wyższe zawodowe, podyplomowe, magisterskie i powyżej i 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia. 6. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić: 6.1. egzaminy sprawdzające wiedzę kursantów związaną z tematyką magazyniera, kasy fiskalnej oraz programu fakturowo-magazynowego, które mają być przeprowadzone bezpośrednio po realizacji zajęć z Modułów I, IV i V. W związku z tym Wykonawca zobowiązuje się do dokonania we własnym zakresie i na własny koszt oceny poziomu przyswojenia wiedzy lub/i umiejętności lub/i kompetencji będących przedmiotem szkolenia. 6.1.1. Oceny dokonuje osoba (lub osoby) posiadająca kwalifikacje i doświadczenie gwarantujące rzetelność i obiektywizm przeprowadzonej oceny). 6.1.2. Zakres oceny obejmuje w całości cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się określonych w programie szkolenia. 6.1.3. Ocena wiedzy/umiejętności/kompetencji zostanie przeprowadzona w formie: pisemnej, ustnej, lub poprzez ocenę czynności wykonywanych samodzielnie przez uczestnika szkolenia. a) Wykonawca nie musi jednocześnie stosować wszystkich form oceny. Dobór formy oceny musi być odpowiedni do celów szkolenia oraz zdefiniowanych kategorii uczenia się. b) Ocena wiedzy/umiejętności może zostać przeprowadzona jednorazowo lub etapami (np. po zakończeniu istotnych elementów programu szkolenia). 6.1.4. Ocena celów szkolenia oraz zdefiniowanych kategorii efektów uczenia się dokonywana jest w skali od 1 do 5 gdzie: a) 1 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejętności / kompetencji na poziomie do 60% włącznie. b) 2 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejętności / kompetencji powyżej 60% do 70 % włącznie. c) 3 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejętności / kompetencji powyżej 70% do 80% włącznie. d) 4 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejętności / kompetencji powyżej 80% do 90% włącznie. e) 5 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejętności / kompetencji na poziomie większym niż 90%. 6.1.5. Wykonawca przekazuje Zamawiającemu protokół zawierający ocenę poziomu przyswojenia wiedzy/umiejętności/kompetencji każdego z uczestników szkolenia. Protokół ponadto zawiera: datę przeprowadzenia oceny, imię, nazwisko i podpis osoby dokonującej oceny, formę lub formy dokonania oceny, pieczęć Wykonawcy oraz metodologię oceny opisaną w punkcie 6.1.4. W przypadku oceny dokonywanej etapami, protokołowany osobno jest każdy z etapów lub Wykonawca sporządza protokół zbiorczy, dodatkowo: a) w przypadku pisemnej formy oceny Wykonawca dostarcza 1 egzemplarz każdego z zastosowanych typów zestawu pytań, b) w przypadku oceny ustnej lub oceny czynności wykonywanych samodzielnie przez uczestnika szkolenia, protokół zawiera wyczerpujące informacje dotyczące zakresu oceny (w tym pytań lub zadań stawianych uczestnikowi szkolenia) oraz oceny uzyskanej odpowiedzi / uzyskanego efektu. 6.2. egzamin przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego bezpośrednio po Module II i III; 6.3. Zajęcia praktyczne mają zakończyć się pisemną opinią o praktykancie wystawioną przez opiekuna stanowiskowego w danej placówce handlowo - magazynowej, uwzględniającą poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie. 7. Szkolenie winno zakończyć się wydaniem przez Wykonawcę: 7.1. zaświadczeń kwalifikacyjnych do obsługi urządzeń transportu bliskiego; 7.2. zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r., poz. 622) – wzór zaświadczenia zgodnie z załącznikiem nr 5 do w/w rozporządzenia; 7.3. zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wydanych na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 667); W/w zaświadczenie powinno zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 7.4. certyfikatów potwierdzających ukończenie szkolenia ze znakiem Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znakiem Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu Wiedza Edukacja Rozwój oraz informacją: „Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych” – dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków PO WER. 7.5. certyfikatów potwierdzających ukończenia szkolenia ze znakiem Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwą Program Regionalny oraz oficjalne logo promocyjne Województwa Małopolskiego oraz informacją: „Szkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020” – dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest z RPO WM. Certyfikaty powinny zawierać informacje z pkt. 7.3. /Dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego/. 8. Zaświadczenia oraz certyfikaty powinny być wydane na papierze kredowym w ofertówce sztywnej otwieranej od góry i z prawej strony lub w teczce firmowej ośrodka szkoleniowego. 9. Odbiór w/w zaświadczeń oraz certyfikatów musi być potwierdzony podpisem oraz datą odbioru przez każdego absolwenta szkolenia.
Zamawiający:
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego
Adres: | ul. Nawojowska 118, 33-300 Nowy Sącz, woj. małopolskie |
---|---|
Dane kontaktowe: | email: zp@pup.powiat-ns.pl tel: 184 400 808 fax: 184 400 808 |
Dane postępowania
ID postępowania: | 3623220170 | ||
---|---|---|---|
Data publikacji zamówienia: | 2017-03-02 | Termin składania wniosków: | 2017-03-12 |
Rodzaj zamówienia: | dostawy | Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | - | Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE | Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE | Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 | Kryterium ceny: | 50% |
WWW ogłoszenia: | www.pup.powiat-ns.pl | Informacja dostępna pod: | |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80530000-8 | Usługi szkolenia zawodowego |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
---|---|---|
Magazynier z uprawnieniami kierowcy wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Nr postępowania: DOR.2710.3.2017 | Stowarzyszenie Centrum Szkolenia Zawodowego w Gorlicach Gorlice | 19 600,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2017-04-03 Dotyczy cześci nr: 0 Kody CPV: 80530000 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 19 600,00 zł Minimalna złożona oferta: 16 856,00 zł Ilość złożonych ofert: 2 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 16 856,00 zł Maksymalna złożona oferta: 19 600,00 zł | |
Adres strony internetowej, na ktĂłrej zamieszczona bÄdzie specyfikacja istotnych warunkĂłw zamĂłwienia (jeĹźeli dotyczy):
http://OGĹOSZENIE O ZAMĂWIENIU - UsĹugi
Zamieszczanie ogĹoszenia:
obowiÄ zkowe
OgĹoszenie dotyczy:
zamĂłwienia publicznego
ZamĂłwienie dotyczy projektu lub programu wspĂłĹfinansowanego ze ĹrodkĂłw Unii Europejskiej
Nazwa projektu lub programu
1) Projekt: âAktywizacja osĂłb mĹodych pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (III)â, realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi mĹodych. 2) Projekt: âAktywizacja osĂłb w wieku 30 lat i wiÄcej pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (III)â.
O zamĂłwienie mogÄ ubiegaÄ siÄ wyĹÄ cznie zakĹady pracy chronionej oraz wykonawcy, ktĂłrych dziaĹalnoĹÄ, lub dziaĹalnoĹÄ ich wyodrÄbnionych organizacyjnie jednostek, ktĂłre bÄdÄ realizowaĹy zamĂłwienie, obejmuje spoĹecznÄ i zawodowÄ integracjÄ osĂłb bÄdÄ cych czĹonkami grup spoĹecznie marginalizowanych
NaleĹźy podaÄ minimalny procentowy wskaĹşnik zatrudnienia osĂłb naleĹźÄ cych do jednej lub wiÄcej kategorii, o ktĂłrych mowa w art. 22 ust. 2 ustawy Pzp, nie mniejszy niĹź 30%, osĂłb zatrudnionych przez zakĹady pracy chronionej lub wykonawcĂłw albo ich jednostki (w %)
PostÄpowanie przeprowadza centralny zamawiajÄ cy
PostÄpowanie przeprowadza podmiot, ktĂłremu zamawiajÄ cy powierzyĹ/powierzyli przeprowadzenie postÄpowania
Informacje na temat podmiotu ktĂłremu zamawiajÄ cy powierzyĹ/powierzyli prowadzenie postÄpowania:
PostÄpowanie jest przeprowadzane wspĂłlnie przez zamawiajÄ cych
JeĹźeli tak, naleĹźy wymieniÄ zamawiajÄ cych, ktĂłrzy wspĂłlnie przeprowadzajÄ postÄpowanie oraz podaÄ adresy ich siedzib, krajowe numery identyfikacyjne oraz osoby do kontaktĂłw wraz z danymi do kontaktĂłw:
PostÄpowanie jest przeprowadzane wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej
W przypadku przeprowadzania postÄpowania wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej â majÄ ce zastosowanie krajowe prawo zamĂłwieĹ publicznych:
Informacje dodatkowe:
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy UrzÄ d Pracy dla Powiatu NowosÄ deckiego, krajowy numer identyfikacyjny 12024173600000, ul. ul. Nawojowska 118, 33300  Nowy SÄ cz, woj. maĹopolskie, paĹstwo Polska, tel. 184 400 808, e-mail zp@pup.powiat-ns.pl, faks 184 400 808.
Adres strony internetowej (URL): www.pup.powiat-ns.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJÄCEGO:
Administracja samorzÄ dowa
I.3) WSPĂLNE UDZIELANIE ZAMĂWIENIA (jeĹźeli dotyczy):
I.4) KOMUNIKACJA:
Nieograniczony, peĹny i bezpoĹredni dostÄp do dokumentĂłw z postÄpowania moĹźna uzyskaÄ pod adresem (URL)
www.pup.powiat-ns.pl
Adres strony internetowej, na ktĂłrej zamieszczona bÄdzie specyfikacja istotnych warunkĂłw zamĂłwienia
DostÄp do dokumentĂłw z postÄpowania jest ograniczony - wiÄcej informacji moĹźna uzyskaÄ pod adresem
Oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu naleĹźy przesyĹaÄ:
Elektronicznie
adres
Dopuszczone jest przesĹanie ofert lub wnioskĂłw o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu w inny sposĂłb:
nie
Wymagane jest przesĹanie ofert lub wnioskĂłw o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu w inny sposĂłb:
nie
Adres:
Komunikacja elektroniczna wymaga korzystania z narzÄdzi i urzÄ dzeĹ lub formatĂłw plikĂłw, ktĂłre nie sÄ ogĂłlnie dostÄpne
Nieograniczony, peĹny, bezpoĹredni i bezpĹatny dostÄp do tych narzÄdzi moĹźna uzyskaÄ pod adresem: (URL)
II.1) Nazwa nadana zamĂłwieniu przez zamawiajÄ cego:
Magazynier z uprawnieniami kierowcy wĂłzkĂłw jezdniowych z napÄdem silnikowym.
Numer referencyjny:
DOR.2710.2.2017
Przed wszczÄciem postÄpowania o udzielenie zamĂłwienia przeprowadzono dialog techniczny
II.2) Rodzaj zamĂłwienia:
usĹugi
II.3) Informacja o moĹźliwoĹci skĹadania ofert czÄĹciowych
ZamĂłwienie podzielone jest na czÄĹci:
II.4) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia
(wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ )
a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
I. Cel i termin realizacji szkolenia. 1. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 10 osĂłb. 2. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestnikĂłw szkolenia wiedzy, umiejÄtnoĹci praktycznych oraz kwalifikacji zawodowych niezbÄdnych do podjÄcia pracy w zawodzie magazyniera z uprawnieniami kierowcy wĂłzkĂłw jezdniowych. 3.Czas trwania szkolenia wynosi nie wiÄcej niĹź 46 dni roboczych (w tym egzamin paĹstwowy przed komisjÄ UrzÄdu Dozoru Technicznego) liczÄ c od daty rozpoczÄcia szkolenia. Ostatni dzieĹ szkolenia przeznaczony jest na zakoĹczenie szkolenia. 4. MiesiÄczny wymiar godzin szkolenia nie moĹźe przekroczyÄ 150 godzin zegarowych. 5. Planowany termin rozpoczÄcia szkolenia: do 7 dni od podpisania umowy. 6. Szkolenie moĹźe byÄ finansowane z poniĹźszych ĹşrĂłdeĹ: 6.1. ze ĹrodkĂłw Funduszu Pracy na finansowanie programĂłw na rzecz promocji zatrudnienia, Ĺagodzenia skutkĂłw bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizacjÄ projektĂłw wspĂłĹfinansowanych przez UniÄ EuropejskÄ ze ĹrodkĂłw Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja RozwĂłj, projekt: âAktywizacja osĂłb mĹodych pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (III)â, realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi mĹodych. 6.2. ze ĹrodkĂłw Funduszu Pracy na finansowanie programĂłw na rzecz promocji zatrudnienia, Ĺagodzenia skutkĂłw bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizacjÄ projektĂłw wspĂłĹfinansowanych przez UniÄ EuropejskÄ ze ĹrodkĂłw Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego 2014-2020, DziaĹanie 8.1. Aktywizacja zawodowa â projekty powiatowych urzÄdĂłw pracy, Projekt: âAktywizacja osĂłb w wieku 30 lat i wiÄcej pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (III)â. 6.3. z pozaprojektowych ĹrodkĂłw (limitĂłw) Funduszu Pracy na finansowanie programĂłw na rzecz promocji zatrudnienia, Ĺagodzenia skutkĂłw bezrobocia i aktywizacji zawodowej. 7. Wykonawca zobowiÄ zuje siÄ do promowania: Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu SpoĹecznego i wĹaĹciwego Programu Operacyjnego. 7.1. W przypadku uczestnikĂłw szkolenia finansowanych ze ĹrodkĂłw EFS w ramach PO WER: Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu SpoĹecznego oraz Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja RozwĂłj poprzez umieszczenie w miejscu realizacji szkolenia w widocznym miejscu przynajmniej jednego plakatu formatu minimum A3, a takĹźe umieszczenie na wszystkich dokumentach i materiaĹach zwiÄ zanych z realizacjÄ szkolenia, w szczegĂłlnoĹci na: programie szkolenia, dzienniku zajÄÄ, harmonogramie zajÄÄ, listach obecnoĹci, materiaĹach informacyjnych, materiaĹach szkoleniowych; wydawanych dyplomach /certyfikatach lub innych zaĹwiadczeniach/ znaku Unii Europejskiej wraz ze sĹownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu SpoĹecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwÄ Programu Wiedza Edukacja RozwĂłj oraz informacji: âProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi mĹodychâ. 7.2. W przypadku uczestnikĂłw szkolenia finansowanych ze ĹrodkĂłw EFS w ramach RPO WM: Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu SpoĹecznego, Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego oraz Projektu o ktĂłrym mowa w ust. 6.2. co najmniej poprzez: umieszczenie w swojej siedzibie plakatu Projektu (format A3) oraz stosowanie odpowiednio oznakowanych dokumentĂłw w szczegĂłlnoĹci na: programie szkolenia, dzienniku zajÄÄ, harmonogramie zajÄÄ, listach obecnoĹci, materiaĹach informacyjnych, materiaĹach szkoleniowych; wydawanych dyplomach/certyfikatach lub innych zaĹwiadczeniach (znaku Unii Europejskiej wraz ze sĹownym odniesieniem do Unii Europejskiej i EFS, znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwÄ Programu Regionalnego, logotypu WojewĂłdztwa MaĹopolskiego) oraz informacji: âSzkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego 2014-2020â. 8. SzczegĂłĹowe informacje i przykĹady dotyczÄ ce zastosowania powyĹźszych wymagaĹ zostaĹy okreĹlone w: -âStrategii komunikacji Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja RozwĂłj na lata 2014-2020â dostÄpnych na stronie www.funduszeeuropejskie.gov.pl, -âPodrÄczniku wnioskodawcy i beneficjenta programĂłw polityki spĂłjnoĹci 2014-2020 w zakresie informacji i promocjiâ. PodrÄcznik oraz wzory materiaĹĂłw w formie elektronicznej sÄ dostÄpne w serwisie internetowym IZ RPO WM www.rpo.malopolska.pl, www.funduszeeuropejskie.gov.pl. 9. SposĂłb oznaczania dziaĹaĹ informacyjnych i promocyjnych przez instytucje zaangaĹźowane w realizacjÄ tych dziaĹaĹ okreĹla âKsiÄga identyfikacji wizualnej znaku marki Fundusze Europejskie i znakĂłw programĂłw polityki spĂłjnoĹci na lata 2014-2020â. II. Warunki realizacji szkolenia: A. W zakresie merytorycznym: 1. Liczba godzin szkoleniowych dla kaĹźdego uczestnika szkolenia wynosi: 280 godzin zegarowych, w tym: 1.1. ModuĹ I â âZadania zawodowe magazynieraâ - 33 godziny zajÄÄ teoretyczno-zawodowych. 1.2. ModuĹ II â âObsĹuga i kierowanie wĂłzkami jezdniowymiâ - 48 godzin zajÄÄ teoretyczno-zawodowych, w tym 4 godziny zajÄÄ z zakresu bezpiecznej wymiany butli. 1.3. ModuĹ III â âPraktyczna nauka jazdyâ â 19 godzin zajÄÄ dla kaĹźdego uczestnika szkolenia z zakresu praktycznej nauki jazdy â manewrowanie wĂłzkami jezdniowymi, w tym 4 godziny dotyczÄ ce bezpiecznej wymiany butli gazowej. 1.4. ModuĹ IV â âObsĹuga kasy fiskalnejâ â 10 godzin zajÄÄ warsztatowych z zakresu obsĹugi kasy fiskalnej. 1.5. ModuĹ V â âWarsztaty komputeroweâ â 30 godzin zajÄÄ z zakresu obsĹugi licencjonowanego programu fakturowo-magazynowego. 1.6. ModuĹ VI â âPraktyka zawodowaâ â 140 godzin zajÄÄ praktycznych w placĂłwkach handlowo â magazynowych, ktĂłre potencjalnie mogÄ zatrudniÄ absolwentĂłw szkolenia. 2. Wykonawca zobowiÄ zany jest dostarczyÄ do Powiatowego UrzÄdu Pracy dla Powiatu NowosÄ deckiego na trzy dni przed podpisaniem umowy, nastÄpujÄ ce dokumenty i oĹwiadczenia: 2.1. Program zajÄÄ szkoleniowych, zawierajÄ cy, co najmniej nastÄpujÄ ce zagadnienia: a) nazwÄ i zakres szkolenia, b) czas trwania i sposĂłb organizacji szkolenia, c) wymagania wstÄpne dla uczestnikĂłw szkolenia, d) cele szkolenia ujÄte w kategoriach efektĂłw uczenia siÄ z uwzglÄdnieniem wiedzy, umiejÄtnoĹci i kompetencji spoĹecznych, e) plan nauczania okreĹlajÄ cy tematy zajÄÄ edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzglÄdnieniem czÄĹci teoretyczno â zawodowej i czÄĹci praktycznej, f) opis treĹci szkolenia w zakresie poszczegĂłlnych zajÄÄ edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbÄdnych ĹrodkĂłw i materiaĹĂłw dydaktycznych, h) sposĂłb sprawdzenia efektĂłw szkolenia â przewidziane sprawdziany i egzaminy. 2.2. Harmonogram zajÄÄ teoretyczno â zawodowych (obejmujÄ cy ModuĹy I, II, III, IV, V), ktĂłry powinien zawieraÄ: a) datÄ (poszczegĂłlne dni szkolenia), b) godzinÄ rozpoczÄcia oraz zakoĹczenia zajÄÄ w kaĹźdym dniu szkolenia, c) liczbÄ godzin zegarowych w kaĹźdym dniu szkolenia, d) tematykÄ zajÄÄ, e) miejsce realizacji szkolenia (dokĹadny adres), f) imiÄ i nazwisko osoby/osĂłb prowadzÄ cej/prowadzÄ cych zajÄcia w kaĹźdym dniu szkolenia, g) iloĹÄ godzin w danym miesiÄ cu, 2.3. KserokopiÄ Akredytacji Kuratorium OĹwiaty zgodnej z przedmiotem zamĂłwienia w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.4. KserokopiÄ Certyfikatu JakoĹci UsĹug ISO w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.5.KserokopiÄ dokumentĂłw potwierdzajÄ cych kwalifikacje kadry dydaktycznej (Ĺwiadectwa/dyplomy ukoĹczenia szkoĹy), ktĂłra bÄdzie uczestniczyÄ w prowadzeniu zajÄÄ szkoleniowych w poszczegĂłlnych moduĹach, potwierdzone za zgodnoĹÄ z oryginaĹem. 2.6. OĹwiadczenie Wykonawcy o posiadaniu przez osoby wskazane do realizacji szkolenia doĹwiadczenia zawodowego w pracy zwiÄ zanej z tematykÄ szkolenia oraz doĹwiadczenia w realizacji okreĹlonej liczby szkoleĹ zgodnie z wymogami Specyfikacji Istotnych WarunkĂłw ZamĂłwienia. 2.7. Wykaz osĂłb/osoby odpowiedzialnych/odpowiedzialnej za nadzĂłr wewnÄtrzny nad szkoleniem. Osoba/osoby ta/te bÄdzie/bÄdÄ odpowiedzialne za opiekÄ i kontakt z uczestnikami szkolenia oraz za prawidĹowÄ realizacjÄ zawartej umowy i bezpoĹredni kontakt z ZamawiajÄ cym. 3. Wykonawca przedstawi ZamawiajÄ cemu do zatwierdzenia harmonogram zajÄÄ przewidzianych w Module VI âPraktyka zawodowaâ najpóźniej na piÄÄ dni przed rozpoczÄciem zajÄÄ. Harmonogram zajÄÄ praktycznych powinien zawieraÄ: 3.1. wykaz osĂłb odbywajÄ cych praktykÄ w danym miejscu, 3.2. tematykÄ zajÄÄ, 3.3. liczbÄ godzin zegarowych w kaĹźdym dniu szkolenia, 3.4. godzinÄ rozpoczÄcia oraz zakoĹczenia zajÄÄ w kaĹźdym dniu szkolenia, 3.5. miejsce realizacji zajÄÄ praktycznych (dokĹadny adres), 3.6. imiona i nazwiska opiekunĂłw stanowiskowych w poszczegĂłlnych miejscach praktyk oraz numery telefonĂłw do opiekunĂłw stanowiskowych. 4. Program szkolenia powinien: 4.1. gwarantowaÄ uczestnikom szkolenia rzetelne przygotowanie teoretyczno-praktyczne do egzaminĂłw i do wykonywania pracy w zawodzie magazyniera z uprawnieniami kierowcy wĂłzkĂłw jezdniowych z napÄdem silnikowym. 4.2. uwzglÄdniaÄ zróşnicowany poziom umiejÄtnoĹci i wiedzy uczestnikĂłw szkolenia, 4.3. byÄ opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i moduĹowe programy szkoleĹ zawodowych, dostÄpne na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz byÄ zgodny z wymogami okreĹlonymi w rozporzÄ dzeniu MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie ksztaĹcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r., poz. 622). 5. Program szkolenia powinien obejmowaÄ nie mniej niĹź poniĹźej wymienione zagadnienia: 5.1. ModuĹ I âZadania zawodowe magazynieraâ - 33 godziny zajÄÄ teoretyczno-zawodowych, zawierajÄ cy co najmniej nastÄpujÄ ce zagadnienia: 5.1.1. bezpieczeĹstwo i higiena pracy w jednostkach handlowo-magazynowych, przy transporcie rÄcznym i mechanicznym, ochrona przeciwpoĹźarowa, 5.1.2. odpowiedzialnoĹÄ materialna pracownika magazynowego, 5.1.3. dokumentacja organizacji magazynu, 5.1.4. sposoby rozmieszczania towarĂłw w magazynie, 5.1.5. organizacja gospodarki magazynowej, 5.1.6. zasady wĹaĹciwego przechowywania towarĂłw, 5.1.7. przyjmowanie i wydawanie towarĂłw na podstawie dowodĂłw rozchodowych i przychodowych, okreĹlenie zapotrzebowania na towary, sporzÄ dzanie zamĂłwieĹ do kontrahentĂłw, 5.1.8. magazynowe Ĺrodki transportu oraz pomocnicze urzÄ dzenia magazynowe, 5.1.9. zmiany zachodzÄ ce w przechowywanych towarach, 5.1.10. rodzaje budowli magazynowych oraz ich wyposaĹźenie, 5.1.11. towaroznawstwo, rozmieszczanie i przechowywanie towarĂłw w jednostkach handlowych, odbiĂłr iloĹciowy i jakoĹciowy, 5.1.12. sporzÄ dzanie dokumentĂłw: przyjÄcia magazynowe, wydania magazynowe, przesuniÄcia miÄdzymagazynowe, 5.1.13. sporzÄ dzanie dokumentĂłw zakupu, zamĂłwieĹ do dostawcy i rozliczanie zobowiÄ zaĹ finansowych, 5.1.14. przeprowadzanie inwentaryzacji, 5.1.15. realizacja pĹatnoĹci gotĂłwkowych i bezgotĂłwkowych oraz reklamacje, 5.1.16. kultura zawodu pracownika magazynowego, m.in. zarzÄ dzanie pierwszym kontaktem, znaczenie mowy ciaĹa podczas sprzedaĹźy, savoir-vivre, elementy autoprezentacji w kontakcie z klientem, etyka zawodowa na stanowisku pracownika magazynowego, 5.1.17. praktyczne zastosowanie urzÄ dzeĹ wspomagajÄ cych system sprzedaĹźy oraz pracÄ magazynu. ZamawiajÄ cy wymaga, aby osoba/osoby prowadzÄ ca/prowadzÄ ce ModuĹ I speĹniaĹa/speĹniaĹy nastÄpujÄ ce warunki: ď posiadaĹa/posiadaĹy wyksztaĹcenie ekonomiczne lub handlowe: co najmniej wyĹźsze zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, ď prowadziĹa/prowadziĹy co najmniej 5 szkoleĹ o toĹźsamej tematyce zawartej w module. 5.2. ModuĹ II âObsĹuga i kierowanie wĂłzkami jezdniowymiâ â 48 godzin zegarowych zajÄÄ teoretyczno-zawodowych /w tym 4 godziny zegarowe z zakresu bezpiecznej wymiany butli gazowych w wĂłzkach wyposaĹźonych w te urzÄ dzenia/ obejmujÄ cych: 5.2.1. budowa i typy stosowanych wĂłzkĂłw jezdniowych z napÄdem silnikowym, 5.2.2. czynnoĹci operatora przy obsĹudze wĂłzkĂłw przed podjÄciem pracy i po pracy z wĂłzkami, 5.2.3. czynnoĹci operatora w czasie pracy wĂłzkiem jezdniowym z napÄdem silnikowym, 5.2.4. wiadomoĹci z zakresu Ĺadunkoznawstwa, 5.2.5. organizacja stanowiska i miejsca pracy zgodnie z zasadami BHP, 5.2.6. wiadomoĹci o dozorze technicznym, 5.2.7. przygotowanie kursantĂłw do wykonywania czynnoĹci zwiÄ zanych z wymianÄ butli. ZamawiajÄ cy wymaga, aby osoba/osoby prowadzÄ ca/prowadzÄ ce ModuĹ II speĹniaĹa/speĹniaĹy nastÄpujÄ ce warunki: ď posiadaĹa/posiadaĹy wyksztaĹcenie co najmniej Ĺrednie zawodowe oraz kwalifikacje do prowadzenia szkoleĹ z zakresu tematyki ModuĹu II ď prowadziĹa/prowadziĹy co najmniej 5 szkoleĹ o toĹźsamej tematyce zawartej w module. 5.3. ModuĹ III âPraktyczna nauka jazdyâ â 19 godzin zegarowych zajÄÄ praktycznej jazdy wĂłzkiem /w tym 4 godziny zajÄÄ praktycznych z wymiany butli gazowej/. ZajÄcia praktyczne w ramach tego moduĹu powinny obejmowaÄ praktycznÄ naukÄ jazdy wĂłzkami jezdniowymi podnoĹnikowymi z mechanicznym napÄdem podnoszenia oraz samodzielnÄ wymianÄ butli gazowej pod nadzorem instruktora w wĂłzkach jezdniowych podnoĹnikowych z napÄdem gazowym. ZamawiajÄ cy wymaga, aby osoby (co najmniej 2 instruktorĂłw) prowadzÄ ce ModuĹ III speĹniaĹy nastÄpujÄ ce warunki: ď posiadaĹy wyksztaĹcenie co najmniej Ĺrednie zawodowe oraz stosowne kwalifikacje do obsĹugi urzÄ dzeĹ technicznych objÄtych tematykÄ prowadzonego szkolenia ď prowadziĹy co najmniej 5 szkoleĹ o toĹźsamej tematyce zawartej w module. ZamawiajÄ cy wymaga aby zajÄcia z ModuĹu II i III byĹy realizowane zgodnie z: 1) UstawÄ z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym (Dz. U. z 2015 r. poz. 1125); 2) programem szkolenia opracowanym i zatwierdzonym przez jednostkÄ organizacyjnÄ wyznaczonÄ przez ministra wĹaĹciwego do spraw gospodarki oraz z RozporzÄ dzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10.05.2002 roku w sprawie bezpieczeĹstwa i higieny pracy przy uĹźytkowaniu wĂłzkĂłw jezdniowych z napÄdem silnikowym (Dz. U. z 2002 r., Nr 70, poz. 650 z późn. zm.); 3) RozporzÄ dzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeĹstwa i higieny pracy przy uĹźytkowaniu wĂłzkĂłw jezdniowych z napÄdem silnikowym (Dz. U. z 2002 r. nr 70, poz. 650); 4) RozporzÄ dzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki SpoĹecznej z dnia 04.04.2003 roku zmieniajÄ cym RozporzÄ dzenie w sprawie bezpieczeĹstwa i higieny pracy przy uĹźytkowaniu wĂłzkĂłw jezdniowych z napÄdem silnikowym (Dz. U. 65 poz. 603); 5) RozporzÄ dzeniem Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001 roku w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsĹudze i konserwacji urzÄ dzeĹ technicznych (Dz. U. z 2001 r. nr 79, poz. 849), zmienione rozporzÄ dzeniem z dnia 20 lutego 2003 r. (Dz. U. z 2003 r. Nr 50, poz. 426); 6) RozporzÄ dzeniem Rady MinistrĂłw z dnia 7 grudnia 2012 r. w sprawie rodzajĂłw urzÄ dzeĹ technicznych podlegajÄ cych dozorowi technicznemu (Dz. U. z 2012 roku, poz. 1468). ZamawiajÄ cy wymaga, aby bezpoĹrednio po zajÄciach z ModuĹu II i III zostaĹ przeprowadzony egzamin przed komisjÄ UrzÄdu Dozoru Technicznego oraz zostaĹy wydane dla kursantĂłw âZaĹwiadczenia kwalifikacyjne do obsĹugi urzÄ dzeĹ transportu bliskiegoâ. Koszt egzaminu zostanie ujÄty w koszcie szkolenia. Koszt ponownego egzaminu przed UrzÄdem Dozoru Technicznego, w przypadku gdyby ktĂłryĹ z kursantĂłw nie zdaĹ egzaminu, ponosi Wykonawca. 5.4. ModuĹ IV â âObsĹuga kasy fiskalnejâ - obejmujÄ cy 10 godzin zegarowych zajÄÄ warsztatowych z zakresu: 5.4.1. budowa oraz rodzaje stosowanych kas fiskalnych, 5.4.2. programowanie kas fiskalnych, 5.4.3. praktyczna obsĹuga kas fiskalnych wraz z obsĹugÄ drukarki fiskalnej (paragon, raport dobowy i raport okresowy), 5.4.4. bĹÄdy obsĹugi i sposoby ich rozwiÄ zywania, 5.4.5. wymiana rolki papieru, 5.4.6. obsĹuga kart pĹatniczych (m.in. rynek kart pĹatniczych, rodzaje transakcji kartami pĹatniczymi, zabezpieczenie kart i procedury weryfikacyjne, itp.) KaĹźdy uczestnik winien mieÄ zapewniony indywidualny dostÄp do kasy fiskalnej na zasadzie 1 osoba â 1 stanowisko. ZamawiajÄ cy wymaga, aby osoba/osoby prowadzÄ ca/prowadzÄ ce ModuĹ IV speĹniaĹa/speĹniaĹy nastÄpujÄ ce warunki: ď posiadaĹa/posiadaĹy wyksztaĹcenie co najmniej Ĺrednie, ď ukoĹczyĹa/ukoĹczyĹy szkolenie z zakresu obsĹugi i programowania kas fiskalnych potwierdzone odpowiednim zaĹwiadczeniem, ď prowadziĹa/prowadziĹy co najmniej 5 szkoleĹ o toĹźsamej tematyce zawartej w module. 5.5. ModuĹ V âWarsztaty komputeroweâ obejmujÄ cy 30 godzin zegarowych zajÄÄ z obsĹugi licencjonowanego programu fakturowo-magazynowego. ZamawiajÄ cy wymaga, aby osoba/osoby prowadzÄ ca/prowadzÄ ce ModuĹ V âWarsztaty komputeroweâ speĹniaĹa/speĹniaĹy nastÄpujÄ ce warunki: ď posiadaĹa/posiadaĹy wyksztaĹcenie informatyczne lub ekonomiczne: co najmniej wyĹźsze zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, ď prowadziĹa/prowadziĹy co najmniej 5 szkoleĹ o toĹźsamej tematyce zawartej w module. KaĹźdy uczestnik winien mieÄ zapewniony indywidualny dostÄp do komputera z oprogramowaniem (licencjonowany program fakturowo-magazynowy) na zasadzie 1 osoba â 1 stanowisko. 5.6. ModuĹ VI âPraktyka zawodowaâ â obejmujÄ cy 140 godzin zegarowych zajÄÄ praktycznych w placĂłwkach handlowo-magazynowych, ktĂłre potencjalnie mogÄ zatrudniÄ absolwentĂłw szkolenia. ZamawiajÄ cy wymaga, aby opiekunowie prowadzÄ cy zajÄcia praktyczne w placĂłwkach handlowo-magazynowych posiadali wyksztaĹcenie: zasadnicze zawodowe i co najmniej 5 lat doĹwiadczenia zawodowego zwiÄ zanego z tematykÄ szkolenia lub Ĺrednie zawodowe i 4 lata doĹwiadczenia zawodowego zwiÄ zanego z tematykÄ szkolenia lub wyĹźsze zawodowe, podyplomowe, magisterskie i powyĹźej i 3 lata doĹwiadczenia zawodowego zwiÄ zanego z tematykÄ szkolenia. 6. Wykonawca zobowiÄ zany jest przeprowadziÄ: 6.1. egzaminy sprawdzajÄ ce wiedzÄ kursantĂłw zwiÄ zanÄ z tematykÄ magazyniera, kasy fiskalnej oraz programu fakturowo-magazynowego, ktĂłre majÄ byÄ przeprowadzone bezpoĹrednio po realizacji zajÄÄ z ModuĹĂłw I, IV i V. W zwiÄ zku z tym Wykonawca zobowiÄ zuje siÄ do dokonania we wĹasnym zakresie i na wĹasny koszt oceny poziomu przyswojenia wiedzy lub/i umiejÄtnoĹci lub/i kompetencji bÄdÄ cych przedmiotem szkolenia. 6.1.1. Oceny dokonuje osoba (lub osoby) posiadajÄ ca kwalifikacje i doĹwiadczenie gwarantujÄ ce rzetelnoĹÄ i obiektywizm przeprowadzonej oceny). 6.1.2. Zakres oceny obejmuje w caĹoĹci cele szkolenia ujÄte w kategoriach efektĂłw uczenia siÄ okreĹlonych w programie szkolenia. 6.1.3. Ocena wiedzy/umiejÄtnoĹci/kompetencji zostanie przeprowadzona w formie: pisemnej, ustnej, lub poprzez ocenÄ czynnoĹci wykonywanych samodzielnie przez uczestnika szkolenia. a) Wykonawca nie musi jednoczeĹnie stosowaÄ wszystkich form oceny. DobĂłr formy oceny musi byÄ odpowiedni do celĂłw szkolenia oraz zdefiniowanych kategorii uczenia siÄ. b) Ocena wiedzy/umiejÄtnoĹci moĹźe zostaÄ przeprowadzona jednorazowo lub etapami (np. po zakoĹczeniu istotnych elementĂłw programu szkolenia). 6.1.4. Ocena celĂłw szkolenia oraz zdefiniowanych kategorii efektĂłw uczenia siÄ dokonywana jest w skali od 1 do 5 gdzie: a) 1 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejÄtnoĹci / kompetencji na poziomie do 60% wĹÄ cznie. b) 2 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejÄtnoĹci / kompetencji powyĹźej 60% do 70 % wĹÄ cznie. c) 3 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejÄtnoĹci / kompetencji powyĹźej 70% do 80% wĹÄ cznie. d) 4 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejÄtnoĹci / kompetencji powyĹźej 80% do 90% wĹÄ cznie. e) 5 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejÄtnoĹci / kompetencji na poziomie wiÄkszym niĹź 90%. 6.1.5. Wykonawca przekazuje ZamawiajÄ cemu protokóŠzawierajÄ cy ocenÄ poziomu przyswojenia wiedzy/umiejÄtnoĹci/kompetencji kaĹźdego z uczestnikĂłw szkolenia. ProtokóŠponadto zawiera: datÄ przeprowadzenia oceny, imiÄ, nazwisko i podpis osoby dokonujÄ cej oceny, formÄ lub formy dokonania oceny, pieczÄÄ Wykonawcy oraz metodologiÄ oceny opisanÄ w punkcie 6.1.4. W przypadku oceny dokonywanej etapami, protokoĹowany osobno jest kaĹźdy z etapĂłw lub Wykonawca sporzÄ dza protokóŠzbiorczy, dodatkowo: a) w przypadku pisemnej formy oceny Wykonawca dostarcza 1 egzemplarz kaĹźdego z zastosowanych typĂłw zestawu pytaĹ, b) w przypadku oceny ustnej lub oceny czynnoĹci wykonywanych samodzielnie przez uczestnika szkolenia, protokóŠzawiera wyczerpujÄ ce informacje dotyczÄ ce zakresu oceny (w tym pytaĹ lub zadaĹ stawianych uczestnikowi szkolenia) oraz oceny uzyskanej odpowiedzi / uzyskanego efektu. 6.2. egzamin przed KomisjÄ UrzÄdu Dozoru Technicznego bezpoĹrednio po Module II i III; 6.3. ZajÄcia praktyczne majÄ zakoĹczyÄ siÄ pisemnÄ opiniÄ o praktykancie wystawionÄ przez opiekuna stanowiskowego w danej placĂłwce handlowo - magazynowej, uwzglÄdniajÄ cÄ poziom umiejÄtnoĹci i wiedzy z zakresu tematyki zajÄÄ, motywacjÄ, zdyscyplinowanie i zaangaĹźowanie. 7. Szkolenie winno zakoĹczyÄ siÄ wydaniem przez WykonawcÄ: 7.1. zaĹwiadczeĹ kwalifikacyjnych do obsĹugi urzÄ dzeĹ transportu bliskiego; 7.2. zaĹwiadczeĹ o ukoĹczeniu kursu zgodnie z RozporzÄ dzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie ksztaĹcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r., poz. 622) â wzĂłr zaĹwiadczenia zgodnie z zaĹÄ cznikiem nr 5 do w/w rozporzÄ dzenia; 7.3. zaĹwiadczeĹ potwierdzajÄ cych ukoĹczenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wydanych na podstawie RozporzÄ dzenia Ministra Pracy i Polityki SpoĹecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegĂłĹowych warunkĂłw realizacji oraz trybu i sposobĂłw prowadzenia usĹug rynku pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 667); W/w zaĹwiadczenie powinno zawieraÄ: 1) numer z rejestru, 2) imiÄ i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzajÄ cego toĹźsamoĹÄ, 3) nazwÄ instytucji szkoleniowej przeprowadzajÄ cej szkolenie, 4) formÄ i nazwÄ szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datÄ wydania zaĹwiadczenia, 7) tematy i wymiar godzin zajÄÄ edukacyjnych, 8) podpis osoby upowaĹźnionej przez instytucjÄ szkoleniowÄ przeprowadzajÄ cÄ szkolenie. 7.4. certyfikatĂłw potwierdzajÄ cych ukoĹczenie szkolenia ze znakiem Unii Europejskiej wraz ze sĹownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu SpoĹecznego oraz znakiem Fundusze Europejskie wraz z nazwÄ Programu Wiedza Edukacja RozwĂłj oraz informacjÄ : âProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi mĹodychâ â dotyczy osĂłb, ktĂłrych szkolenie finansowane jest ze ĹrodkĂłw PO WER. 7.5. certyfikatĂłw potwierdzajÄ cych ukoĹczenia szkolenia ze znakiem Unii Europejskiej wraz ze sĹownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu SpoĹecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwÄ Program Regionalny oraz oficjalne logo promocyjne WojewĂłdztwa MaĹopolskiego oraz informacjÄ : âSzkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego 2014-2020â â dotyczy osĂłb, ktĂłrych szkolenie finansowane jest z RPO WM. Certyfikaty powinny zawieraÄ informacje z pkt. 7.3. /Dotyczy osĂłb, ktĂłrych szkolenie finansowane jest ze ĹrodkĂłw Europejskiego Funduszu SpoĹecznego/. 8. ZaĹwiadczenia oraz certyfikaty powinny byÄ wydane na papierze kredowym w ofertĂłwce sztywnej otwieranej od gĂłry i z prawej strony lub w teczce firmowej oĹrodka szkoleniowego. 9. OdbiĂłr w/w zaĹwiadczeĹ oraz certyfikatĂłw musi byÄ potwierdzony podpisem oraz datÄ odbioru przez kaĹźdego absolwenta szkolenia.
II.5) GĹĂłwny kod CPV:
80530000-8
II.6) CaĹkowita wartoĹÄ zamĂłwienia
(jeĹźeli zamawiajÄ cy podaje informacje o wartoĹci zamĂłwienia):
WartoĹÄ bez VAT:
Waluta:
(w przypadku umĂłw ramowych lub dynamicznego systemu zakupĂłw â szacunkowa caĹkowita maksymalna wartoĹÄ w caĹym okresie obowiÄ zywania umowy ramowej lub dynamicznego systemu zakupĂłw)
II.7) Czy przewiduje siÄ udzielenie zamĂłwieĹ, o ktĂłrych mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6 i 7 lub w art. 134 ust. 6 pkt 3 ustawy Pzp:
nie
II.8) Okres, w ktĂłrym realizowane bÄdzie zamĂłwienie lub okres, na ktĂłry zostaĹa zawarta umowa ramowa lub okres, na ktĂłry zostaĹ ustanowiony dynamiczny system zakupĂłw:
II.9) Informacje dodatkowe:
III.1) WARUNKI UDZIAĹU W POSTÄPOWANIU
III.1.1) Kompetencje lub uprawnienia do prowadzenia okreĹlonej dziaĹalnoĹci zawodowej, o ile wynika to z odrÄbnych przepisĂłw
OkreĹlenie warunkĂłw: W tym zakresie zamawiajÄ cy wymaga w szczegĂłlnoĹci aby zamĂłwienie byĹo realizowane przez WykonawcÄ, ktĂłry posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 645 z póź. zm.).
Informacje dodatkowe
III.1.2) Sytuacja finansowa lub ekonomiczna
OkreĹlenie warunkĂłw: ZamawiajÄ cy nie precyzuje w tym zakresie Ĺźadnych wymagaĹ, ktĂłrych speĹnianie Wykonawca byĹby zobowiÄ zany wykazaÄ w sposĂłb szczegĂłlny.
Informacje dodatkowe
III.1.3) ZdolnoĹÄ techniczna lub zawodowa
OkreĹlenie warunkĂłw: W tym zakresie zamawiajÄ cy wymaga w szczegĂłlnoĹci Ĺźe Wykonawca wykaĹźe minimum 1 szkolenie zgodne z przedmiotem zamĂłwienia wykonane w okresie ostatnich 3 lat. ZaĹÄ czony wykaz szkoleĹ indywidualnych lub grupowych zgodnych z przedmiotem zamĂłwienia powinien zawieraÄ m.in.: przedmiot szkolenia; wartoĹÄ szkolenia; termin realizacji szkolenia; nazwÄ i adres zleceniodawcy; liczba godzin zajÄÄ szkoleniowych toĹźsamych z przedmiotem szkolenia. Do kaĹźdego z zamieszczonych w wykazie szkoleĹ naleĹźy doĹÄ czyÄ dowody czy szkolenia zostaĹy wykonane naleĹźycie. Dowodami o ktĂłrych mowa sÄ referencje bÄ dĹş inne dokumenty wystawione przez podmiot, na rzecz ktĂłrego usĹugi byĹy wykonywane, a jeĹźeli z uzasadnionej przyczyny o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskaÄ tych dokumentĂłw â oĹwiadczenie wykonawcy.
ZamawiajÄ cy wymaga od wykonawcĂłw wskazania w ofercie lub we wniosku o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu imion i nazwisk osĂłb wykonujÄ cych czynnoĹci przy realizacji zamĂłwienia wraz z informacjÄ o kwalifikacjach zawodowych lub doĹwiadczeniu tych osĂłb: nie
Informacje dodatkowe:
III.2) PODSTAWY WYKLUCZENIA
III.2.1) Podstawy wykluczenia okreĹlone w art. 24 ust. 1 ustawy Pzp
III.2.2) ZamawiajÄ cy przewiduje wykluczenie wykonawcy na podstawie art. 24 ust. 5 ustawy Pzp
tak
ZamawiajÄ cy przewiduje nastÄpujÄ ce fakultatywne podstawy wykluczenia:
(podstawa wykluczenia okreĹlona w art. 24 ust. 5 pkt 1 ustawy Pzp)
(podstawa wykluczenia okreĹlona w art. 24 ust. 5 pkt 2 ustawy Pzp)
(podstawa wykluczenia okreĹlona w art. 24 ust. 5 pkt 3 ustawy Pzp)
(podstawa wykluczenia okreĹlona w art. 24 ust. 5 pkt 4 ustawy Pzp)
(podstawa wykluczenia okreĹlona w art. 24 ust. 5 pkt 8 ustawy Pzp)
III.3) WYKAZ OĹWIADCZEĹ SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W CELU WSTÄPNEGO POTWIERDZENIA, ĹťE NIE PODLEGA ON WYKLUCZENIU ORAZ SPEĹNIA WARUNKI UDZIAĹU W POSTÄPOWANIU ORAZ SPEĹNIA KRYTERIA SELEKCJI
OĹwiadczenie o niepodleganiu wykluczeniu oraz speĹnianiu warunkĂłw udziaĹu w postÄpowaniu
tak
OĹwiadczenie o speĹnianiu kryteriĂłw selekcji
nie
III.4) WYKAZ OĹWIADCZEĹ LUB DOKUMENTĂW , SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W POSTÄPOWANIU NA WEZWANIE ZAMAWIAJACEGO W CELU POTWIERDZENIA OKOLICZNOĹCI, O KTĂRYCH MOWA W ART. 25 UST. 1 PKT 3 USTAWY PZP:
III.5) WYKAZ OĹWIADCZEĹ LUB DOKUMENTĂW SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W POSTÄPOWANIU NA WEZWANIE ZAMAWIAJACEGO W CELU POTWIERDZENIA OKOLICZNOĹCI, O KTĂRYCH MOWA W ART. 25 UST. 1 PKT 1 USTAWY PZP
III.5.1) W ZAKRESIE SPEĹNIANIA WARUNKĂW UDZIAĹU W POSTÄPOWANIU:
W tym zakresie zamawiajÄ cy wymaga w szczegĂłlnoĹci Ĺźe Wykonawca wykaĹźe minimum 1 szkolenie zgodne z przedmiotem zamĂłwienia wykonane w okresie ostatnich 3 lat. ZaĹÄ czony wykaz szkoleĹ indywidualnych lub grupowych zgodnych z przedmiotem zamĂłwienia powinien zawieraÄ m.in.: przedmiot szkolenia; wartoĹÄ szkolenia; termin realizacji szkolenia; nazwÄ i adres zleceniodawcy; liczba godzin zajÄÄ szkoleniowych toĹźsamych z przedmiotem szkolenia. Do kaĹźdego z zamieszczonych w wykazie szkoleĹ naleĹźy doĹÄ czyÄ dowody czy szkolenia zostaĹy wykonane naleĹźycie. Dowodami o ktĂłrych mowa sÄ referencje bÄ dĹş inne dokumenty wystawione przez podmiot, na rzecz ktĂłrego usĹugi byĹy wykonywane, a jeĹźeli z uzasadnionej przyczyny o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskaÄ tych dokumentĂłw â oĹwiadczenie wykonawcy. 5) JeĹźeli Wykonawca ma siedzibÄ lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zamiast dokumentu, o ktĂłrych mowa w ppkt 4) lit. a) i lit. b) skĹada dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w ktĂłrym wykonawca ma siedzibÄ lub miejsce zamieszkania, potwierdzajÄ ce odpowiednio, Ĺźe: - nie zalega z opĹacaniem podatkĂłw, opĹat, skĹadek na ubezpieczenie spoĹeczne lub zdrowotne albo, Ĺźe zawarĹ porozumienie z wĹaĹciwym organem w sprawie spĹat tych naleĹźnoĹci wraz z ewentualnymi odsetkami lub grzywnami, w szczegĂłlnoĹci uzyskaĹ przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozĹoĹźenie na raty zalegĹych pĹatnoĹci lub wstrzymanie w caĹoĹci wykonania decyzji wĹaĹciwego organu, - nie otwarto jego likwidacji ani nie ogĹoszono upadĹoĹci (dokument powinien byÄ wystawiony nie wczeĹniej niĹź 6 miesiÄcy przed upĹywem terminu skĹadania ofert). JeĹźeli w kraju, w ktĂłrym wykonawca ma siedzibÄ lub miejsce zamieszkania lub miejsce zamieszkania ma osoba, ktĂłrej dokument dotyczy, nie wydaje siÄ dokumentĂłw, o ktĂłrych mowa w ppkt 4), zastÄpuje siÄ je dokumentem zawierajÄ cym odpowiednio oĹwiadczenie wykonawcy, ze wskazaniem osoby lub osĂłb uprawnionych do jego reprezentacji, lub oĹwiadczenie osoby, ktĂłrej dokument miaĹ dotyczyÄ, zĹoĹźone przed notariuszem lub przed organem sÄ dowym, administracyjnym albo organem samorzÄ du zawodowego lub gospodarczego wĹaĹciwym ze wzglÄdu na siedzibÄ lub miejsce zamieszkania wykonawcy lub miejsce zamieszkania tej osoby. Dokumenty te powinny byÄ wystawione nie wczeĹniej niĹź 6 miesiÄcy przed upĹywem terminu skĹadania ofert. W przypadku wykonawcĂłw wspĂłlnie ubiegajÄ cych siÄ o udzielenie zamĂłwienia, oĹwiadczenia i dokumenty potwierdzajÄ ce, iĹź wykonawcy nie podlegajÄ wykluczeniu, okreĹlone w ppkt 4) lit. a) i lit. b) SIWZ, skĹada kaĹźdy z wykonawcĂłw oddzielnie. W przypadku, gdy wykonawca w celu wykazania speĹniania warunkĂłw udziaĹu w postÄpowaniu powoĹuje siÄ na zasoby innych podmiotĂłw, ZamawiajÄ cy ĹźÄ da od wykonawcy przedstawienia w odniesieniu do tych podmiotĂłw dokumentu wymienionego w ppkt 4) lit. a) i lit. b) SIWZ.
III.5.2) W ZAKRESIE KRYTERIĂW SELEKCJI:
III.6) WYKAZ OĹWIADCZEĹ LUB DOKUMENTĂW SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W POSTÄPOWANIU NA WEZWANIE ZAMAWIAJACEGO W CELU POTWIERDZENIA OKOLICZNOĹCI, O KTĂRYCH MOWA W ART. 25 UST. 1 PKT 2 USTAWY PZP
III.7) INNE DOKUMENTY NIE WYMIENIONE W pkt III.3) - III.6)
IV.1) OPIS
IV.1.1) Tryb udzielenia zamĂłwienia:
przetarg nieograniczony
IV.1.2) ZamawiajÄ cy ĹźÄ da wniesienia wadium:
IV.1.3) Przewiduje siÄ udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamĂłwienia:
IV.1.4) Wymaga siÄ zĹoĹźenia ofert w postaci katalogĂłw elektronicznych lub doĹÄ czenia do ofert katalogĂłw elektronicznych:
Dopuszcza siÄ zĹoĹźenie ofert w postaci katalogĂłw elektronicznych lub doĹÄ czenia do ofert katalogĂłw elektronicznych:
nie
Informacje dodatkowe:
IV.1.5.) Wymaga siÄ zĹoĹźenia oferty wariantowej:
Dopuszcza siÄ zĹoĹźenie oferty wariantowej
nie
ZĹoĹźenie oferty wariantowej dopuszcza siÄ tylko z jednoczesnym zĹoĹźeniem oferty zasadniczej:
nie
IV.1.6) Przewidywana liczba wykonawcĂłw, ktĂłrzy zostanÄ zaproszeni do udziaĹu w postÄpowaniu
(przetarg ograniczony, negocjacje z ogĹoszeniem, dialog konkurencyjny, partnerstwo innowacyjne)
Przewidywana minimalna liczba wykonawcĂłw
Maksymalna liczba wykonawcĂłw Â
Kryteria selekcji wykonawcĂłw:
IV.1.7) Informacje na temat umowy ramowej lub dynamicznego systemu zakupĂłw:
Czy przewiduje siÄ ograniczenie liczby uczestnikĂłw umowy ramowej:
nie
Informacje dodatkowe:
ZamĂłwienie obejmuje ustanowienie dynamicznego systemu zakupĂłw:
nie
Informacje dodatkowe:
W ramach umowy ramowej/dynamicznego systemu zakupĂłw dopuszcza siÄ zĹoĹźenie ofert w formie katalogĂłw elektronicznych:
nie
Przewiduje siÄ pobranie ze zĹoĹźonych katalogĂłw elektronicznych informacji potrzebnych do sporzÄ dzenia ofert w ramach umowy ramowej/dynamicznego systemu zakupĂłw:
nie
IV.1.8) Aukcja elektroniczna
Przewidziane jest przeprowadzenie aukcji elektronicznej
(przetarg nieograniczony, przetarg ograniczony, negocjacje z ogĹoszeniem) nie
NaleĹźy wskazaÄ elementy, ktĂłrych wartoĹci bÄdÄ przedmiotem aukcji elektronicznej:
Przewiduje siÄ ograniczenia co do przedstawionych wartoĹci, wynikajÄ ce z opisu przedmiotu zamĂłwienia:
nie
NaleĹźy podaÄ, ktĂłre informacje zostanÄ udostÄpnione wykonawcom w trakcie aukcji elektronicznej oraz jaki bÄdzie termin ich udostÄpnienia:
Informacje dotyczÄ ce przebiegu aukcji elektronicznej:
Jaki jest przewidziany sposĂłb postÄpowania w toku aukcji elektronicznej i jakie bÄdÄ warunki, na jakich wykonawcy bÄdÄ mogli licytowaÄ (minimalne wysokoĹci postÄ pieĹ):
Informacje dotyczÄ ce wykorzystywanego sprzÄtu elektronicznego, rozwiÄ zaĹ i specyfikacji technicznych w zakresie poĹÄ czeĹ:
Wymagania dotyczÄ ce rejestracji i identyfikacji wykonawcĂłw w aukcji elektronicznej:
Informacje o liczbie etapĂłw aukcji elektronicznej i czasie ich trwania:
etap nr | czas trwania etapu |
Czy wykonawcy, ktĂłrzy nie zĹoĹźyli nowych postÄ pieĹ, zostanÄ zakwalifikowani do nastÄpnego etapu: nie
Warunki zamkniÄcia aukcji elektronicznej:
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
IV.2.2) Kryteria
Kryteria | Znaczenie |
Cena oferty brutto | 50 |
DoĹwiadczenie Wykonawcy w realizacji szkoleĹ indywidualnych lub grupowych zgodnych z przedmiotem zamĂłwienia | 30 |
Certyfikat jakoĹci usĹug ISO | 10 |
Akredytacja Kuratorium OĹwiaty zgodna z przedmiotem zamĂłwienia | 10 |
IV.2.3) Zastosowanie procedury, o ktĂłrej mowa w art. 24aa ust. 1 ustawy Pzp
(przetarg nieograniczony)
tak
IV.3) Negocjacje z ogĹoszeniem, dialog konkurencyjny, partnerstwo innowacyjne
IV.3.1) Informacje na temat negocjacji z ogĹoszeniem
Minimalne wymagania, ktĂłre muszÄ speĹniaÄ wszystkie oferty:
Przewidziane jest zastrzeĹźenie prawa do udzielenia zamĂłwienia na podstawie ofert wstÄpnych bez przeprowadzenia negocjacji nie
Przewidziany jest podziaĹ negocjacji na etapy w celu ograniczenia liczby ofert: nie
NaleĹźy podaÄ informacje na temat etapĂłw negocjacji (w tym liczbÄ etapĂłw):
Informacje dodatkowe
IV.3.2) Informacje na temat dialogu konkurencyjnego
Opis potrzeb i wymagaĹ zamawiajÄ cego lub informacja o sposobie uzyskania tego opisu:
Informacja o wysokoĹci nagrĂłd dla wykonawcĂłw, ktĂłrzy podczas dialogu konkurencyjnego przedstawili rozwiÄ zania stanowiÄ ce podstawÄ do skĹadania ofert, jeĹźeli zamawiajÄ cy przewiduje nagrody:
WstÄpny harmonogram postÄpowania:
PodziaĹ dialogu na etapy w celu ograniczenia liczby rozwiÄ zaĹ: nie
NaleĹźy podaÄ informacje na temat etapĂłw dialogu:
Informacje dodatkowe:
IV.3.3) Informacje na temat partnerstwa innowacyjnego
Elementy opisu przedmiotu zamĂłwienia definiujÄ ce minimalne wymagania, ktĂłrym muszÄ odpowiadaÄ wszystkie oferty:
PodziaĹ negocjacji na etapy w celu ograniczeniu liczby ofert podlegajÄ cych negocjacjom poprzez zastosowanie kryteriĂłw oceny ofert wskazanych w specyfikacji istotnych warunkĂłw zamĂłwienia:
nie
Informacje dodatkowe:
IV.4) Licytacja elektroniczna
Adres strony internetowej, na ktĂłrej bÄdzie prowadzona licytacja elektroniczna:
Adres strony internetowej, na ktĂłrej jest dostÄpny opis przedmiotu zamĂłwienia w licytacji elektronicznej:
Wymagania dotyczÄ ce rejestracji i identyfikacji wykonawcĂłw w licytacji elektronicznej, w tym wymagania techniczne urzÄ dzeĹ informatycznych:
SposĂłb postÄpowania w toku licytacji elektronicznej, w tym okreĹlenie minimalnych wysokoĹci postÄ pieĹ:
Informacje o liczbie etapĂłw licytacji elektronicznej i czasie ich trwania:
etap nr | czas trwania etapu |
Wykonawcy, ktĂłrzy nie zĹoĹźyli nowych postÄ pieĹ, zostanÄ zakwalifikowani do nastÄpnego etapu: nie
Termin i warunki zamkniÄcia licytacji elektronicznej:
Istotne dla stron postanowienia, ktĂłre zostanÄ wprowadzone do treĹci zawieranej umowy w sprawie zamĂłwienia publicznego, albo ogĂłlne warunki umowy, albo wzĂłr umowy:
Wymagania dotyczÄ ce zabezpieczenia naleĹźytego wykonania umowy:
Informacje dodatkowe:
IV.5) ZMIANA UMOWY
Przewiduje siÄ istotne zmiany postanowieĹ zawartej umowy w stosunku do treĹci oferty, na podstawie ktĂłrej dokonano wyboru wykonawcy:
tak
NaleĹźy wskazaÄ zakres, charakter zmian oraz warunki wprowadzenia zmian:
26.1. Umowa moĹźe ulec zmianie w przypadku zmniejszenia liczby uczestnikĂłw szkolenia z przyczyn niezaleĹźnych od ZamawiajÄ cego i bÄdÄ cego wynikiem: 1) niepodjÄcia szkolenia pomimo wczeĹniejszych deklaracji o uczestnictwie, 2) przerwania uczestnictwa w szkoleniu (podjÄcie pracy przez bezrobotnego, choroba, nieusprawiedliwiona rezygnacja ze szkolenia), ktĂłrego nie moĹźna byĹo przewidzieÄ w dniu zawarcia umowy. 26.2. Umowa moĹźe ulec zmianie w wyniku wystÄ pienia nastÄpujÄ cych okolicznoĹci ze strony Wykonawcy: 1) zmiany kadry realizujÄ cej szkolenie w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeĹ losowych (np. choroba, ĹmierÄ, rozwiÄ zanie stosunku pracy), ktĂłrych nie moĹźna byĹo przewidzieÄ w dniu zawarcia umowy. 26.3. ZamawiajÄ cy wyliczy do umowy koszt szkolenia jednej osoby brutto, jako iloraz caĹkowitej ceny brutto za szkolenie przez iloĹÄ uczestnikĂłw szkolenia podanych w specyfikacji istotnych warunkĂłw zamĂłwienia. 26.4. W sytuacji, gdy liczba osĂłb szkolonych ulegnie zmniejszeniu stosownie do postanowieĹ pkt. 26.1. 2) wynagrodzenie za szkolenie tych osĂłb stanowi sumÄ kosztĂłw zrealizowanych osobogodzin przez kaĹźdÄ z tych osĂłb. 26.5. Strony dopuszczajÄ zmianÄ terminu realizacji szkolenia w wyniku wystÄ pienia nastÄpujÄ cych okolicznoĹci ze strony Wykonawcy: 1) sytuacje losowe np. awaria sieci energetycznej, wodno - kanalizacyjnej oraz centralnego ogrzewania uniemoĹźliwiajÄ ce naleĹźyte przeprowadzenie usĹugi szkoleniowej; 2) zmiany kadry realizujÄ cej szkolenie w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeĹ losowych (np. choroba, ĹmierÄ, rozwiÄ zanie stosunku pracy), ktĂłrych nie moĹźna byĹo przewidzieÄ w dniu zawarcia umowy
IV.6) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.6.1) SposĂłb udostÄpniania informacji o charakterze poufnym
(jeĹźeli dotyczy):
Ĺrodki sĹuĹźÄ ce ochronie informacji o charakterze poufnym
IV.6.2) Termin skĹadania ofert lub wnioskĂłw o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu:
Data: 13/03/2017, godzina: 07:30,
SkrĂłcenie terminu skĹadania wnioskĂłw, ze wzglÄdu na pilnÄ potrzebÄ udzielenia zamĂłwienia (przetarg nieograniczony, przetarg ograniczony, negocjacje z ogĹoszeniem):
nie
WskazaÄ powody:
JÄzyk lub jÄzyki, w jakich mogÄ byÄ sporzÄ dzane oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu
> Oferta powinna byÄ sporzÄ dzona w jÄzyku polskim
IV.6.3) Termin zwiÄ zania ofertÄ :
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu skĹadania ofert)
IV.6.4) Przewiduje siÄ uniewaĹźnienie postÄpowania o udzielenie zamĂłwienia, w przypadku nieprzyznania ĹrodkĂłw pochodzÄ cych z budĹźetu Unii Europejskiej oraz niepodlegajÄ cych zwrotowi ĹrodkĂłw z pomocy udzielonej przez paĹstwa czĹonkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), ktĂłre miaĹy byÄ przeznaczone na sfinansowanie caĹoĹci lub czÄĹci zamĂłwienia:
nie
IV.6.5) Przewiduje siÄ uniewaĹźnienie postÄpowania o udzielenie zamĂłwienia, jeĹźeli Ĺrodki sĹuĹźÄ ce sfinansowaniu zamĂłwieĹ na badania naukowe lub prace rozwojowe, ktĂłre zamawiajÄ cy zamierzaĹ przeznaczyÄ na sfinansowanie caĹoĹci lub czÄĹci zamĂłwienia, nie zostaĹy mu przyznane
nie
IV.6.6) Informacje dodatkowe:
OGĹOSZENIE O UDZIELENIU ZAMĂWIENIA -
Zamieszczanie ogĹoszenia:
obowiÄ zkowe.
OgĹoszenie dotyczy:
zamĂłwienia publicznego
ZamĂłwienie dotyczy projektu lub programu wspĂłĹfinansowanego ze ĹrodkĂłw Unii Europejskiej
Nazwa projektu lub programu
1) projekt: "Aktywizacja osĂłb mĹodych pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (III); realizowany w ramach inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi mĹodych, 2) projekt: "Aktywizacja osĂłb w wieku 30 lat i wiÄcej pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (III).
ZamĂłwienie byĹo przedmiotem ogĹoszenia w Biuletynie ZamĂłwieĹ Publicznych:
tak
Numer ogĹoszenia: 36232
OgĹoszenie o zmianie ogĹoszenia zostaĹo zamieszczone w Biuletynie ZamĂłwieĹ Publicznych:
nie
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone przez centralnego zamawiajÄ cego
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone przez podmiot, ktĂłremu zamawiajÄ cy powierzyĹ/powierzyli przeprowadzenie postÄpowania
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone wspĂłlnie przez zamawiajÄ cych
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej
W przypadku przeprowadzania postÄpowania wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej â majÄ ce zastosowanie krajowe prawo zamĂłwieĹ publicznych::
Informacje dodatkowe:
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy UrzÄ d Pracy dla Powiatu NowosÄ deckiego, krajowy numer identyfikacyjny 12024173600000, ul. ul. Nawojowska 118, 33300  Nowy SÄ cz, paĹstwo Polska, woj. maĹopolskie, tel. 184 400 808, faks 184 400 808, e-mail zp@pup.powiat-ns.pl
Adres strony internetowej (URL): www.pup.powiat-ns.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJÄCEGO:
I.3) WSPĂLNE UDZIELANIE ZAMĂWIENIA (jeĹźeli dotyczy):
II.1) Nazwa nadana zamĂłwieniu przez zamawiajÄ cego:
Numer referencyjny (jeĹźeli dotyczy):
II.2) Rodzaj zamĂłwienia:
II.3) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia (wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ ) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
II.4) Informacja o czÄĹciach zamĂłwienia:
ZamĂłwienie podzielone jest na czÄĹci:
Dodatkowe kody CPV:
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMĂWIENIA
III.2) OgĹoszenie dotyczy zakoĹczenia dynamicznego systemu zakupĂłw
III.3) Informacje dodatkowe:
PostÄpowanie/czÄĹÄ zostaĹo uniewaĹźnione nie NaleĹźy podaÄ podstawÄ i przyczynÄ uniewaĹźnienia postÄpowania: | |
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMĂWIENIA: 31/03/2017 IV.2 CaĹkowita wartoĹÄ zamĂłwienia WartoĹÄ bez VAT 27000 Waluta IV.3) INFORMACJE O OFERTACH Liczba otrzymanych ofert 2 w tym Liczba otrzymanych ofert od maĹych i Ĺrednich przedsiÄbiorstw: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z paĹstw niebÄdÄ cych czĹonkami Unii Europejskiej: liczba ofert otrzymanych drogÄ elektronicznÄ : IV.4) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTĂREMU UDZIELONO ZAMĂWIENIA ZamĂłwienie zostaĹo udzielone wykonawcom wspĂłlnie ubiegajÄ
cym siÄ o udzielenie: nie Stowarzyszenie Centrum Szkolenia Zawodowego w Gorlicach, scsznowysacz@poczta.onet.pl, ul. Michalusa 4, 38-320, Gorlice, kraj/woj. maĹopolskie Wykonawca jest maĹym/Ĺrednim przedsiÄbiorcÄ : tak Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa czĹonkowskiego Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa nie bÄdÄ cego czĹonkiem Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY/ WARTOĹCI ZAWARTEJ UMOWY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIĹťSZÄ I NAJWYĹťSZÄ CENÄ/KOSZTEM Cena wybranej oferty/wartoĹÄ umowy 19600 Oferta z najniĹźszÄ cenÄ /kosztem 16856 > Oferta z najwyĹźszÄ cenÄ /kosztem 19600 Waluta: IV.7) Informacje na temat podwykonawstwa Wykonawca przewiduje powierzenie wykonania czÄĹci zamĂłwienia podwykonawcy/podwykonawcom WartoĹÄ lub procentowa czÄĹÄ zamĂłwienia, jaka zostanie powierzona podwykonawcy lub podwykonawcom: IV.8) Informacje dodatkowe: |
IV.9) UZASADNIENIE UDZIELENIA ZAMĂWIENIA W TRYBIE NEGOCJACJI BEZ OGĹOSZENIA, ZAMĂWIENIA Z WOLNEJ RÄKI ALBO ZAPYTANIA O CENÄ
IV.9.1) Podstawa prawna
PostÄpowanie prowadzone jest w trybie  na podstawie art.  ustawy Pzp.
IV.9.2) Uzasadnienia wyboru trybu
NaleĹźy podaÄ uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaĹniÄ, dlaczego udzielenie zamĂłwienia jest zgodne z przepisami.